【摘 要】
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如果说管理是一门艺术的话,那么激励就是这门艺术的核心。企业的核心竞争力来自于人力资源,在“以人为本”的知识经济时代,只有持续开发出新的激励模式,不断推进激励机制,才
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如果说管理是一门艺术的话,那么激励就是这门艺术的核心。企业的核心竞争力来自于人力资源,在“以人为本”的知识经济时代,只有持续开发出新的激励模式,不断推进激励机制,才能保证企业在经营中不断创新,并把这种创新转化成新的竞争力,在残酷的竞争中脱颖而出,从优秀走向卓越。所谓激励,就是指激发员工的工作动机,即用各种有效的办法去调动员工的积极性和创造性,使员工
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