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经历着中国教育的改革,原本属于精英教育的高等教育现转变成为大众教育,麦可思研究院发布的《2017年中国大学生就业报告》显示,2016届毕业生中高职高专类毕业生未就业人群所占比例最高.但是,基层卫生机构现在发展的瓶颈就是专业技术人才的匮乏.大学生的“就业难”与基层卫生机构的“用人难”的供需矛盾日益突出.如何在临床实习阶段培养出“下得去、用得上、留得住”的专业技术人员,促建基层医疗机构的发展,是医学教育管理者应该急需解决的问题.为此,我们对医学专科生在实习阶段就业指导进行了教育探索.