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如果一个企业在激烈的市场竞争中做不到干群思想统一、齐心协力、劲往一处使、大家都把企业当做自己的家一样，企业就很难立足于不败之地。因此，企业的生存与良好发展离不开全体干群的积极进取和对待工作的强烈责任感。
随着市场经济的大浪陶沙，机制、体制的改革前行，人们的思想也发生了深刻的变化，但是在一定范围内有一部分人的思想退化，对待企业的中心主题工作和各项制度的落实执行漠不关心，本职工作责任淡化。这种危险的思想信号是与企业精神和良好发展相违背的。如何解决漠不关心和责任淡化的问题值得研究探讨，是摆在我们管理干部面前的重要课题。
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以党员、干部为重点，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，大力弘扬党的优良传统和作风，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。聚焦反“四风”，汇聚正能量，解决党员、干部作风中的突出问题。脚踏实地干事，保持清廉本色，树立党员、干部的新气象。
二是全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求。“照镜子”，就是要学习和对照党章，以党章为镜，对照党的宗旨、纪律、共产党员的标准，看看自己像不像一个党员，重点查思想认识、政治意识、理想信念；要以群众为镜，对照人民群众的期待与要求，看看自己有没有辜负群众的厚望，重点查工作作风和工作方式；要以责任为镜，看看自己有无精神疲软、责任懈怠、贪图安逸、追求奢靡，重点查工作责任心、工作能力、廉洁自律。“正衣冠”，就是要按照为民务实清廉的要求，检查是否坚持勇于从严自律，自觉用党纪国法严格要求自己；要检查工作中是否坚持按制度办事；要检查是否自觉接受群众监督，是否做到了四个 “对得起”，即对得起社会、对得起全矿、对得起家人、对得起自己。“洗洗澡”，就是重点是检查是否坚持开展了批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，就是要检查是否有讳疾忌医现象，是否敢于正视自己的“病情”，积极看病、勇于吃药；要检查是否做到了敢于对症下药。对存在一般作风问题的党员干部是否开展了教育帮助，对问题严重的是否采取了敢于下重药的措施；要检查是否有敢于放下包袱，轻装上阵，跌倒了爬起来，总结经验再干的措施。
三是改进工作作风。反对形式主义，工作敷衍了事，不愿负责，不敢担当的问题；敢于坚持原则，把功夫下到察实情，出实招，办实事，求实效上来，解决脱离实际，脱离现场，工作不落实的问题；教育引导党员、干部克己奉公、廉洁从业、牢记使命，坚决执行中央《八项规定》和企业制定的相关规定，把群众满意作为检验工作的第一标准。
四是端正工作态度，激发工作热情，勇于承担责任。我们在某一个工作岗位上工作一段时间后，新鲜感就会慢慢褪掉，这时就需要对工作有一个正确的态度。任何工作都不可能每天都是新鲜的，甚至需要反复多次完成同一项任务。因为这就是工作。工作的热情可以激发潜能，使人真正成为工作的主人，而不是奴隶。树立正确的工作态度，是具备责任心的一个重要前提。态度越积极、决心越大，对工作投入的心血越多，完成工作也就更为理想。在工作中，当一个人用高度负责的精神投入到某项工作中去时，他就不会浪费时间去寻找借口，相反，一个人如果总是在找借口上下功夫，推脱自己的责任，虽然他会找到好的理由，但久而久之，他就会离他的目标越来越远，工作自然也做不好。因为一个负责的人绝不会找借口来为自己开脱的。
五是培养主动负责的工作态度。工作主动、负责的职工总是能够把组织的事情当作自己的事情来做，对于领导交待的任何事，都会力求尽善尽美。一个做事主动的人，知道自己工作的意义和所承担的责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。林肯曾说过：“每个人都应该有这样的信心：人所能负的责任我必能负，人所不能负的责任，我也能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”真正负责的人是不需要上司监督的，会主动承担自己的责任，即使是在工作中遇到种种困难也会积极地想尽一切办法排除艰难险阻，把对工作负责当成是对自己负责。
对工作负责就应该在工作中严格要求自己，每一件事情都要用心去做，能做到最好就不要允许自己做到第二；能完成百分百就不要只完成百分之九十九。不论你的薪水和职位是高还是低，都应该保持这样的工作作风。
作者简介：刘源煌（1966.08-），男，江西萍乡人，助理政工师，中共党员，新余矿业有限责任公司英岗岭煤矿伍家分矿组宣、纪检科长；钱芳（1978.12-），女，大专，中共党员，政工师，新余矿业有限责任公司英岗岭煤矿组宣科主办科员。
随着市场经济的大浪陶沙，机制、体制的改革前行，人们的思想也发生了深刻的变化，但是在一定范围内有一部分人的思想退化，对待企业的中心主题工作和各项制度的落实执行漠不关心，本职工作责任淡化。这种危险的思想信号是与企业精神和良好发展相违背的。如何解决漠不关心和责任淡化的问题值得研究探讨，是摆在我们管理干部面前的重要课题。
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以党员、干部为重点，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，大力弘扬党的优良传统和作风，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。聚焦反“四风”，汇聚正能量，解决党员、干部作风中的突出问题。脚踏实地干事，保持清廉本色，树立党员、干部的新气象。
二是全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求。“照镜子”，就是要学习和对照党章，以党章为镜，对照党的宗旨、纪律、共产党员的标准，看看自己像不像一个党员，重点查思想认识、政治意识、理想信念；要以群众为镜，对照人民群众的期待与要求，看看自己有没有辜负群众的厚望，重点查工作作风和工作方式；要以责任为镜，看看自己有无精神疲软、责任懈怠、贪图安逸、追求奢靡，重点查工作责任心、工作能力、廉洁自律。“正衣冠”，就是要按照为民务实清廉的要求，检查是否坚持勇于从严自律，自觉用党纪国法严格要求自己；要检查工作中是否坚持按制度办事；要检查是否自觉接受群众监督，是否做到了四个 “对得起”，即对得起社会、对得起全矿、对得起家人、对得起自己。“洗洗澡”，就是重点是检查是否坚持开展了批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，就是要检查是否有讳疾忌医现象，是否敢于正视自己的“病情”，积极看病、勇于吃药；要检查是否做到了敢于对症下药。对存在一般作风问题的党员干部是否开展了教育帮助，对问题严重的是否采取了敢于下重药的措施；要检查是否有敢于放下包袱，轻装上阵，跌倒了爬起来，总结经验再干的措施。
三是改进工作作风。反对形式主义，工作敷衍了事，不愿负责，不敢担当的问题；敢于坚持原则，把功夫下到察实情，出实招，办实事，求实效上来，解决脱离实际，脱离现场，工作不落实的问题；教育引导党员、干部克己奉公、廉洁从业、牢记使命，坚决执行中央《八项规定》和企业制定的相关规定，把群众满意作为检验工作的第一标准。
四是端正工作态度，激发工作热情，勇于承担责任。我们在某一个工作岗位上工作一段时间后，新鲜感就会慢慢褪掉，这时就需要对工作有一个正确的态度。任何工作都不可能每天都是新鲜的，甚至需要反复多次完成同一项任务。因为这就是工作。工作的热情可以激发潜能，使人真正成为工作的主人，而不是奴隶。树立正确的工作态度，是具备责任心的一个重要前提。态度越积极、决心越大，对工作投入的心血越多，完成工作也就更为理想。在工作中，当一个人用高度负责的精神投入到某项工作中去时，他就不会浪费时间去寻找借口，相反，一个人如果总是在找借口上下功夫，推脱自己的责任，虽然他会找到好的理由，但久而久之，他就会离他的目标越来越远，工作自然也做不好。因为一个负责的人绝不会找借口来为自己开脱的。
五是培养主动负责的工作态度。工作主动、负责的职工总是能够把组织的事情当作自己的事情来做，对于领导交待的任何事，都会力求尽善尽美。一个做事主动的人，知道自己工作的意义和所承担的责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。林肯曾说过：“每个人都应该有这样的信心：人所能负的责任我必能负，人所不能负的责任，我也能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”真正负责的人是不需要上司监督的，会主动承担自己的责任，即使是在工作中遇到种种困难也会积极地想尽一切办法排除艰难险阻，把对工作负责当成是对自己负责。
对工作负责就应该在工作中严格要求自己，每一件事情都要用心去做，能做到最好就不要允许自己做到第二；能完成百分百就不要只完成百分之九十九。不论你的薪水和职位是高还是低，都应该保持这样的工作作风。
作者简介：刘源煌（1966.08-），男，江西萍乡人，助理政工师，中共党员，新余矿业有限责任公司英岗岭煤矿伍家分矿组宣、纪检科长；钱芳（1978.12-），女，大专，中共党员，政工师，新余矿业有限责任公司英岗岭煤矿组宣科主办科员。