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一$$ 某公司提炼企业文化，方案初成，交付审阅。老板大笔一挥，将其中一条企业与员工“共风雨，同成长”，改为员工要对企业“绝对忠诚”。$$ 至此，很多人也许不禁要问一句，凭什么？从“共风雨，同成长”到“绝对忠诚”，这样的修改，生硬、甚至霸道，造成这?
要建设“双向度”的企业文化
【摘 要】
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一$$ 某公司提炼企业文化，方案初成，交付审阅。老板大笔一挥，将其中一条企业与员工“共风雨，同成长”，改为员工要对企业“绝对忠诚”。$$ 至此，很多人也许不禁要问一
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