企业按学校定薪酬是短视行为

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近日在广东省2015届高校毕业生本科生的一场招聘专场中,深圳一家国家级高新技术企业公然以学校区分起薪,“普通院校5000元,重点院校6000元,211工程院校7000元,985工程院校8000元,清华、北大、电子科大9000元。”不少大学生吐槽“歧视”太严重。(11月23日《新快报》)我国早有规定严禁任何形式的就业歧视,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。但是该企业显然打了 Recently in Guangdong Province 2015 graduates of undergraduates in a recruiting special, a state-level high-tech enterprises in Shenzhen blatantly distinguish between the starting salary of the school, “ordinary institutions 5,000 yuan, key institutions 6,000 yuan, 211 Engineering College 7,000 yuan, 985 engineering colleges 8,000 yuan, Tsinghua University, Peking University, Electronic Science and Education 9000 yuan. ”Many students Tucao “ discrimination ”too serious. (The New Express on November 23) China has long stipulated that any form of employment discrimination should be strictly prohibited. It is forbidden to issue job advertisements that contain the words “985 colleges and 211 colleges and universities”. But the company obviously hit
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