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最近,连续发生的富士康员工跳楼事件对中国企业管理模式和企业文化建设提出了严峻挑战.目前我国各类企业中,员工“80后”和“90后”的员工不断增多,他们涉世不深,经历磨炼不够,心理比较脆弱,对一些情感纠纷、环境变化以及工作生活压力的调节能力不够.
企业文化建设的误区及功能缺失
【摘 要】
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最近,连续发生的富士康员工跳楼事件对中国企业管理模式和企业文化建设提出了严峻挑战.目前我国各类企业中,员工“80后”和“90后”的员工不断增多,他们涉世不深,经历磨炼不
【机 构】
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中石油四川油建
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2010年6期
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