【摘 要】
：
在企业人力资源管理的过程中,企业管理者期望掌握人力资源的整个环节、所有数据信息,对企业人力资源进行科学的管理和规划,认真的剖析、调整和执行等,提高人力资源管理水平,
【机 构】
：
中国有色金属工业第十四冶金建设公司
论文部分内容阅读
在企业人力资源管理的过程中,企业管理者期望掌握人力资源的整个环节、所有数据信息,对企业人力资源进行科学的管理和规划,认真的剖析、调整和执行等,提高人力资源管理水平,实现人力资源更好地为企业目标服务.因此需要将人力资源管理作为一个板块合并到ERP系统中,形成一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统,有效推动企业的健康持续发展.
其他文献
行政事业单位内部审计质量直接影响管理效果,故而应予以重视.在此之上,本文简要分析了行政事业单位内部审计问题,并通过优化内部审计组织、加强审计队伍建设、深化推进信息化
随着市场经济在我国的快速发展,会计工作日趋得到重视,会计人员社会地位不断提高,但从全局看,我国市场经济环境还比较混乱,会计法律法规有待完善,会计队伍业务水平参差不齐,
国家税法体系深化改革,密切监控企业涉税工作.通过财务报表数据,你掌握企业经营状态.税务人员采用数据信息方式,能够对企业涉税问题予以分析,纳税人获得涉税风险提示,开展科
相比较于一些其他国家,我国企业的起点比较落后,而且企业模式不大,但是由于近些年来我国经济实力的飞速发展,我国企业也在不断的大步向前,但是由于发展过快,导致企业管理方面
随着市场经济的快速发展,越来越多的企业参与竞争市场现有的份额,企业的经营管理能力高低将决定着企业能否稳定有序发展.所谓经营管理是指企业为了实现自己的目标,对企业的资
在各级审计机构开展审计活动时,经济责任审计越发受到重视,加强对领导干部经济行为的审计,有利于规范其行为、保证其勤政廉洁,对于维护经济秩序、促进法制建设等同样至关重要
自从迎来了信息化时代以后,新经济体制改革运行进程逐渐加快,其对于各项领域会计以及财务管理工作开展情况产生了直接性的影响,在这其中,我国公路工程建设与社会发展联系密切
互联网时代生活、工作形式发生很大转变,对于企业来讲人才队伍建设对提高企业文化形象与人才管理等方面都体现了较高的价值,引入互联网技术,做好队伍建设是企业日常管理的一
改革开放以来,我国经济得到快速发展,使得对国有资产的管理体制改革进入了新的阶段,社会主义市场经济不断深入,在此过程中,对国有资产进行有效的监管,并建立相应的体制,也是
在社会经济不断发展的背景下,各行业都获得了较好的发展机遇.在此过程中,企业在通过管、投资等经营活动获取经济收益的同时,还需严格的按照相关法律的规定履行自身的纳税义务