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互联网时代生活、工作形式发生很大转变,对于企业来讲人才队伍建设对提高企业文化形象与人才管理等方面都体现了较高的价值,引入互联网技术,做好队伍建设是企业日常管理的一部分.下面文章对互联网背景下企业人才队伍建设展开探讨.
“互联网+”背景下企业人才队伍建设有效路径分析
【摘 要】
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互联网时代生活、工作形式发生很大转变,对于企业来讲人才队伍建设对提高企业文化形象与人才管理等方面都体现了较高的价值,引入互联网技术,做好队伍建设是企业日常管理的一
【机 构】
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福建联合石油化工有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年15期
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