【摘 要】
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人力资源管理信息化是对当前企业管理的必然要求,也是企业管理发展的必然方向,实施信息化管理能够给企业管理带来诸多便利,增加企业效益。本文结合烟草企业人力资源管理现状
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人力资源管理信息化是对当前企业管理的必然要求,也是企业管理发展的必然方向,实施信息化管理能够给企业管理带来诸多便利,增加企业效益。本文结合烟草企业人力资源管理现状分析了推进企业人力资源信息化管理的举措,希望能为企业发展提供参考。
Human resource management informationization is an inevitable requirement for the current enterprise management, but also the inevitable direction for the development of enterprise management, the implementation of information management can bring a lot of convenience to enterprise management and increase enterprise efficiency. This paper analyzes the status quo of human resources management in tobacco enterprises to promote the management of human resources information management initiatives, hoping to provide a reference for the development of enterprises.
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