新生代农民工就业能力提升意愿的影响因素——基于浙江问卷调查数据的实证分析

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利用问卷调查数据,运用有序多分类Logistic回归模型分析了新生代农民工就业能力提升意愿的影响因素。结果表明,新生代农民工就业能力提升意愿的影响因素有年龄、培训经历、家庭人均月收入、企业录用政策和培训政策以及对产业升级的态度。年龄对新生代农民工就业能力提升意愿的影响呈倒U形,其中26~30岁的新生代农民工就业能力提升意愿最强;家庭人均月收入对新生代农民工就业能力提升意愿的影响呈V形变化趋势,家庭人均月收入在2501~3000元的新生代农民工就业能力提升意愿最低,3000元以上则最强。培训经历、对产业升级
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