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一个快乐、团结、奋发、向上、互助的团队才是一个充满活力的团队。作为幼儿园的管理者要注重尊重和激励广大教师工作的主动性、创造性，让教师在幼儿园有“家”的感觉，有“家”的归宿感，进而优化幼儿园管理，达到全面提高幼儿素质的目的。以下的自然界现象让我联想到幼儿园团队精神的建设。
“大雁文化”聚人心
【摘 要】
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一个快乐、团结、奋发、向上、互助的团队才是一个充满活力的团队。作为幼儿园的管理者要注重尊重和激励广大教师工作的主动性、创造性，让教师在幼儿园有“家”的感觉，有“家”
【机 构】
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厦门市实验幼儿园
【出 处】
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教育论坛
【发表日期】
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2010年5期
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