明达担保公司“人本文化建设”深入人心

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建立和谐的劳资关系、稳定的人员队伍。催生凝聚力、提高战斗力是企业发展尤其是民企永续.发展必须努力追求的.为此.廊坊市明达担保公司多年来坚持以“六给”为中心内容的人本文化建设.收到了令人信服的显著成效。
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