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随着我国社会经济的不断发展,我国的许多企业得到了改善,并逐渐在社会中占有了重要地位.现如今,新时期企业管理在发展中还存在着一定的不足,这主要是由于传统观念的束缚、生产关系的制约等.这些问题的存在,使我国企业管理还无法赶上其他发达国家的脚步.本文将针对新时期企业管理中存在的问题以及解决对策进行分析与探讨,目的是推动我国企业的良好发展.