【摘 要】
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罚款是对职工违反规章制度,给煤矿企业安全生产秩序造成危害行为进行的一种处罚方式。罚款在一定程度上可以促使职工及时纠正自身在安全生产中的违规违纪行为,并在煤矿企业规
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罚款是对职工违反规章制度,给煤矿企业安全生产秩序造成危害行为进行的一种处罚方式。罚款在一定程度上可以促使职工及时纠正自身在安全生产中的违规违纪行为,并在煤矿企业规定的制度约束下,尽职尽责地做好本职工作。奖励,是对职工工作业绩的认可、肯定和鼓励,使受到奖励的职工在实现自我价值的同时也得到物质上的奖励,从而调动职工工作的积极性,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。对职工的罚没款,笔者所在煤矿制定了相应的制度,规定专款专用,所有罚没款金额,全部返还于职工,用于对职工的工作奖励。并对罚没款的使用流程也有相应的管理制度。
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