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淑艳，你好！说点题外话，你的来信给我留下深刻的印象。短短一百多个字，你不仅提供了细腻的细节，还展现了丰富的情感。贬损、发难、贬斥、施虐……你把对领导的不满表述得淋漓尽致。我俨然看到一个化着烟熏妆、涂着烈焰红唇，对下属指指点点的女魔头。
都说女人多的地方是非多，职场上更是盛行女魔咒。在女下属眼中，女上司多半是神经质的女魔头，而女上司的各种极品特质也会让女下属在风中凌乱。就拿案例中的女上司来说，工作之余还不忘兜售生活经验，将职场威权拓展到生活领域，对女下属的家庭相处方式、个人生活习惯等摆出一副毋庸置疑的管理姿态，无疑会让下属压力山大，产生抵触情绪。在心理平衡机制的作用下，女下属会不惮用最坏的想法猜测女上司的初衷，认为她是由于个人感情生活不顺利而故意对下属施虐，进而认定女上司关心是假、控制与打击才是真！
排除上司的原因，我想解决问题的立足点也可放在自己身上。淑艳，请仔细想想，你平时都是如何与人相处的？是凡事考虑他人喜好，只拣别人感兴趣的话说，还是由着自己性子，想啥说啥，自行其是；或者是圆滑处之，再大的分歧也憋着不说……根据短短的来信，我不能对你的处事风格做出精准的判断，但不妨大胆猜测，你不是不计后果的人——即使你对上司很不满也只限于抱怨，而没有采取行动加以反抗。也许，你深知顶撞他人、真实表达意愿是一件充满风险的事儿，是需要付出代价的。
换句话说，虽然你对上司“没有丑女人，只有懒女人”等观点根本不认可，但你也没有去直接顶撞她，而只是在心里默默地表示否定。殊不知，你经常性的迁就和妥协，很可能被上司看作是认同与接受，结果她会毫无节制地向你灌输思想。其实，展示真实自我并不一定要付出惨重代价。每一个生命都是鲜活的个体，正因为有差异、有分歧，世界才会丰富多彩。大胆表达自己的想法，不仅会让他人感到真诚，也会引起他人对自己的重视和尊重。
另一方面，人总是根据过去的知识经验和习惯作出决策，因而带有鲜明的个人化色彩。具体来说，女上司感情生活不顺利，因此她可能更注重容貌保养，更注重夫妻相处的细节。在类似情景再现时，她就会将这些经验与他人分享，这既是交流也是身为“过来人”的劝告。身为年轻人和下属，如果把上司的想法看作一种积极的交流、善意的提醒，而不是贬损、挖苦，我想就不会为其所困了吧！W
韦学亮（ 心理咨询师）
都说女人多的地方是非多，职场上更是盛行女魔咒。在女下属眼中，女上司多半是神经质的女魔头，而女上司的各种极品特质也会让女下属在风中凌乱。就拿案例中的女上司来说，工作之余还不忘兜售生活经验，将职场威权拓展到生活领域，对女下属的家庭相处方式、个人生活习惯等摆出一副毋庸置疑的管理姿态，无疑会让下属压力山大，产生抵触情绪。在心理平衡机制的作用下，女下属会不惮用最坏的想法猜测女上司的初衷，认为她是由于个人感情生活不顺利而故意对下属施虐，进而认定女上司关心是假、控制与打击才是真！
排除上司的原因，我想解决问题的立足点也可放在自己身上。淑艳，请仔细想想，你平时都是如何与人相处的？是凡事考虑他人喜好，只拣别人感兴趣的话说，还是由着自己性子，想啥说啥，自行其是；或者是圆滑处之，再大的分歧也憋着不说……根据短短的来信，我不能对你的处事风格做出精准的判断，但不妨大胆猜测，你不是不计后果的人——即使你对上司很不满也只限于抱怨，而没有采取行动加以反抗。也许，你深知顶撞他人、真实表达意愿是一件充满风险的事儿，是需要付出代价的。
换句话说，虽然你对上司“没有丑女人，只有懒女人”等观点根本不认可，但你也没有去直接顶撞她，而只是在心里默默地表示否定。殊不知，你经常性的迁就和妥协，很可能被上司看作是认同与接受，结果她会毫无节制地向你灌输思想。其实，展示真实自我并不一定要付出惨重代价。每一个生命都是鲜活的个体，正因为有差异、有分歧，世界才会丰富多彩。大胆表达自己的想法，不仅会让他人感到真诚，也会引起他人对自己的重视和尊重。
另一方面，人总是根据过去的知识经验和习惯作出决策，因而带有鲜明的个人化色彩。具体来说，女上司感情生活不顺利，因此她可能更注重容貌保养，更注重夫妻相处的细节。在类似情景再现时，她就会将这些经验与他人分享，这既是交流也是身为“过来人”的劝告。身为年轻人和下属，如果把上司的想法看作一种积极的交流、善意的提醒，而不是贬损、挖苦，我想就不会为其所困了吧！W
韦学亮（ 心理咨询师）