【摘 要】
：
从中小创业者争相占位,到老牌教育机构转战线上;从BAT巨头纷纷布局,到国家政策大力支持;从市场环境不景气,到疫情倒逼下的在线教育常态化发展……在线教育行业经历过“销声匿迹”,也感受过“风光无限”.无论市场如何变化,有一家教育服务机构自创办以来,就一直秉持“教育情怀、文化担当、工匠态度、原创精神”的企业价值观,切实为中国基础教育事业做力所能及的事.
论文部分内容阅读
从中小创业者争相占位,到老牌教育机构转战线上;从BAT巨头纷纷布局,到国家政策大力支持;从市场环境不景气,到疫情倒逼下的在线教育常态化发展……在线教育行业经历过“销声匿迹”,也感受过“风光无限”.无论市场如何变化,有一家教育服务机构自创办以来,就一直秉持“教育情怀、文化担当、工匠态度、原创精神”的企业价值观,切实为中国基础教育事业做力所能及的事.
其他文献
项目背景rn2020年,受疫情影响,线下培训实施受限,培训预算大幅缩减,根据内外部环境、项目需求综合分析和考虑,方正证券决定将2020年“英华计划”项目整体转移至线上运作.rn“英华计划”为期两年,2019年12月—2021年12月(其中,2020年1—11月为纯在线模式).经人力资源部严格选拔,总部、分公司、子公司、营业部的328名后备干部成为“英华计划”的受训学员.
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二 三五年远景目标的建议》提出,建设高质量教育体系,发挥在线教育优势,完善终身学习体系,建设学习型社会.那么,应该如何构建高质量的高校继续教育,以推动高质量教育体系建设?
推进义务教育均衡发展是教育领域综合改革的重要课题,是建设高质量教育体系、努力办好人民满意教育的必然要求.义务教育是特定区域空间结构的组成部分,区域空间结构的不断演变使义务教育均衡发展得以可能.义务教育区域空间结构均衡的发展趋势是显性均衡和隐性均衡的统一,是要实现义务教育在特定区域空间结构中的相对位置、空间分布和空间组合形式的优化整合.义务教育区域空间结构要素的分解与重构是实现均衡发展的前提条件,其实质是破解义务教育区域空间结构的结构惯性.要实现义务教育均衡的区域空间结构优化,应该引导每一所薄弱学校办出特色
随着中国企业数量增加、规模扩大、组织日益复杂化,企业学习已成为提升企业效率的关键所在,企业对学习培训的需求也越来越旺盛.业内普遍认为,驱动企业学习变革的根本力量是学习者的变化和学习技术的迅猛发展.
项目背景rn随着互联网发展进入下半场,原有流量红利弱化,对于企业来说,降本增效尤为重要.对于58同城来说,内部人才发展项目和应用场景多元化,对兼职讲师提出了更高的技能和素质要求.由于兼职讲师分布在全国各地,日常的赋能培养必须依托线上平台完成.
编者按：“十三五”以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，德智体美劳全面培养的教育体系更加完善，教育事业中国特色更加鲜明，教育面貌正在发生格局性变化，“十三五”规划确定的主要目标任务如期实现。集中表现为：教育普及水平实现新提升，教育公平发展迈上新台阶，教育服务国家发展取得新突破，教育综合改革激发新活力。本刊梳理相关数据，为读者呈现“十三五”期间教育信息化的发展成就。 信息技术对教育发展具
“抗击新冠肺炎疫情的举措，促进了线上教育的蓬勃发展，体现了线上教育的优势，人工智能与教育的深度融合成为不可阻挡的趋势，网络教育经过20年的积淀迎来了又一次大发展的契机。”2020年12月2日，北京外国语大学新时代网络教育发展高端论坛暨网络教育学院成立20周年会议在京举行。教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐在讲话中如此表示。 北京外国语大学新时代网络教育发展高端论坛暨网络教育学院成立20周年会上
2020年12月10—11日,中国石油大学(华东)2020年继续教育工作会在青岛举行,来自全国56家校外学习中心的106位代表参会.会议聚焦“共谋高质量发展,办值得信赖的继续教育”,盘点近期的主要工作,研判面临的形势与挑战,明确了下一步工作的目标方向.
OMO模式扩展了教学质量标准的监测领域，基于数据事实对教学质量风险进行全方位的筛查与预警，并不断通过机器智能深度学习来增强教学反思。应大胆实践，运用OMO模式改革传统的教学质量评估标准与评价体系，探索并引领教学质量评估改革的方向。 近期，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，明确整治教育评价乱象，提出具体改革指导方向，同时要求健全评价体系、创新评价工具，利用人工智能、大数据等
当今，时代的创新需要协同机制，企业必须整合内部团队资源和外部资源，使自己成为一个平台型企业甚至是生态型企业。企业在线学习的加速发展，为实现这一目标提供了重要支撑。 随着数字化时代的到来，创新加速已经成为必然发展趋势，这就需要更多创新能力强、反应速度快、适应市场需求的高素质人才。企业创新与人才培养面临新的挑战。与此同时，对员工进行及时、迅速、高质量的培训成为企业发展战略落地和绩效提高的关键。因此，