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通化市卫生局在报道刊发后,立即组织人员对该医疗事件再次进行了认真调查,并对此医疗事件相关责任人依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规予以处理。通化市卫生局副局长张福民向本刊表示,“感谢万里行的舆论监督”。
4月22日,吉林省通化市卫生局向本刊传真了通市卫发【2010】73号文件,《关于对通化市人民医院卢学爽医疗事件相关责任人的处理通报》。
通报中说:
新闻报道卢学爽医疗事件中“病历被修改19处”情况属实。相关情况如下:
1、笔误修改3处;2、经北京血液病专家郑天林教授会诊后改动病历1处;3、经治医生和科主任查房未及时记录、签字、盖章共6处;4、修改临床诊断的分型2处;5、病程记录记载不及时5处;6、补充记录2处。
通化市人民医院相关责任人违反了《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范(试行)》、《病历书写基本规范》等的有关规定。
依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等的规定,通化市卫生局决定:1、暂停通化市人民医院副主任医师郭彩云6个月执业活动,期满后另行考核;2、对通化市人民医院医务科科长胡艳提出通报批评。
鉴于此医疗事件的性质及影响,给予通化市人民医院全市通报批评。
文件显示,通化市卫生局要求全市各级各类医疗机构结合本单位实际,切实做好如下工作:
1、加强医务人员法律法规及规章的学习和培训,提高医务人员的业务素质和法律、法规及规章意识,抓好医疗安全,落实各项法规、规章、制度。提高医疗服务质量,加强医院管理。
2、全市各级各类医疗机构在2010年5月10日前认真开展一次医疗安全及医院内部管理自查工作。自查工作结束后,要将自查情况以书面形式报市卫生局医政科。市卫生局将组织督导组对全市各级各类医疗机构进行全面督导检查。
3、各地、各单位要把医院内部管理和医疗安全作为医院工作的重中之重,始终坚持以病人为中心,切实加强医疗安全工作。
与此同时,广东省卫生厅副厅长廖新波在博客中,解读将于7月1日施行的《中华人民共和国侵权责任法》(以下简称《侵权责任法》),并透露:“相当多医疗纠纷案件的病历涉嫌篡改;在医疗事故处理过程中,照顾医院和专家的面子成为一种行业的潜规则……”。
廖新波表示,自己并非随口乱说,曾有商业机构统计过,医疗纠纷中,60%的医疗机构曾涉嫌伪造或篡改病历资料。“我遇到过一个关于病历记录与事实不符的投诉,是说患者已经死了,但仍有发药记录。”廖新波说,这可能是信息系统出了问题,但有无管理上的缺陷,很值得思考。
廖新波认为,出现问题的时候,医院和医务人员靠人情关系来平息事故的做法对医院的规范管理带来极大的损害,也对受害者极其不公平。因此他建议,建立医疗纠纷人民调解和医疗责任保险相结合的机制。
4月22日,吉林省通化市卫生局向本刊传真了通市卫发【2010】73号文件,《关于对通化市人民医院卢学爽医疗事件相关责任人的处理通报》。
通报中说:
新闻报道卢学爽医疗事件中“病历被修改19处”情况属实。相关情况如下:
1、笔误修改3处;2、经北京血液病专家郑天林教授会诊后改动病历1处;3、经治医生和科主任查房未及时记录、签字、盖章共6处;4、修改临床诊断的分型2处;5、病程记录记载不及时5处;6、补充记录2处。
通化市人民医院相关责任人违反了《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范(试行)》、《病历书写基本规范》等的有关规定。
依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等的规定,通化市卫生局决定:1、暂停通化市人民医院副主任医师郭彩云6个月执业活动,期满后另行考核;2、对通化市人民医院医务科科长胡艳提出通报批评。
鉴于此医疗事件的性质及影响,给予通化市人民医院全市通报批评。
文件显示,通化市卫生局要求全市各级各类医疗机构结合本单位实际,切实做好如下工作:
1、加强医务人员法律法规及规章的学习和培训,提高医务人员的业务素质和法律、法规及规章意识,抓好医疗安全,落实各项法规、规章、制度。提高医疗服务质量,加强医院管理。
2、全市各级各类医疗机构在2010年5月10日前认真开展一次医疗安全及医院内部管理自查工作。自查工作结束后,要将自查情况以书面形式报市卫生局医政科。市卫生局将组织督导组对全市各级各类医疗机构进行全面督导检查。
3、各地、各单位要把医院内部管理和医疗安全作为医院工作的重中之重,始终坚持以病人为中心,切实加强医疗安全工作。
与此同时,广东省卫生厅副厅长廖新波在博客中,解读将于7月1日施行的《中华人民共和国侵权责任法》(以下简称《侵权责任法》),并透露:“相当多医疗纠纷案件的病历涉嫌篡改;在医疗事故处理过程中,照顾医院和专家的面子成为一种行业的潜规则……”。
廖新波表示,自己并非随口乱说,曾有商业机构统计过,医疗纠纷中,60%的医疗机构曾涉嫌伪造或篡改病历资料。“我遇到过一个关于病历记录与事实不符的投诉,是说患者已经死了,但仍有发药记录。”廖新波说,这可能是信息系统出了问题,但有无管理上的缺陷,很值得思考。
廖新波认为,出现问题的时候,医院和医务人员靠人情关系来平息事故的做法对医院的规范管理带来极大的损害,也对受害者极其不公平。因此他建议,建立医疗纠纷人民调解和医疗责任保险相结合的机制。