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收入的初次分配用技术关系，再次分配用社会关系。初次分配是由要素的边际报酬决定的，因此导致的结果是利润侵蚀工资，宏观上表现为利润占GDP的比重越来越高，而工资总额占GDP的比重趋于下降；再次分配是由社会关系决定的，它导致的结果是，要素所有者或者其代理人利用其在社会关系中的地位，使再次分配向他们倾斜，宏观表现是国有企业高层管理者的薪酬的畸高和这些行业平均工资水平偏高。