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混合所有制改革是国企改革重要的方向,员工持股是混合所有制改革中主要的体现形式.在我国长期的历史发展中,员工持股作为国企改革的敏感问题,近年来在党中央、国务院高度重视下,从中央到地方逐步有效开展.因此本文首先从当前国企混改及员工持股的背景和政策出发,分析员工持股应注意事项和方案设计的关键点,以期总结改革可供复制供推广的经验和做法.