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信息化时代的来临,不仅改变了人类衣食住行的方方面面,也为各行各业的发展提供了契机。人力资源作为企业发展的一个重要组成部分,更要抓住机遇,整合人力资源的管理方式,结合大数据进行不断的完善和创新。本文将对当前的人力资源管理现状作以分析,同时给出大数据时代下人力资源管理变革的策略分析。
基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
【摘 要】
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信息化时代的来临,不仅改变了人类衣食住行的方方面面,也为各行各业的发展提供了契机。人力资源作为企业发展的一个重要组成部分,更要抓住机遇,整合人力资源的管理方式,结合
【机 构】
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兖州煤业股份有限公司综机安撤中心
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2018年21期
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