基于信息技术的高职院校实践教学安全分析及策略

来源 :现代企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dada_2003
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  信息技术手段已成为当代人们实施科学管理、教育教学、信息采集、实时监测、安全保障等的重要工具和手段。高职院校实践教学是学校人才培养的重要教学形式之一,重点培育学生的岗位职业素质和技术技能操作能力,培养学生在实践中发现问题、分析问题和解决问题的创新精神,将所学的理论知识和实践技能紧密结合。深度的产教融合、校企合作正在强化高职教育课程教学的实践性和生产性,培养核心岗位职业能力和岗位职业素质。也促使职业院校在实训基地建设中建立“学做研创”的生产性、实践性和创新性实训基地,成为职业教育教学、企业技术服务、师生科技创新的主阵地。在学生实践教学过程中,针对每一个实训项目,学生在初次接触时,对新项目、新设备、新工具操作不熟,参与训练的学生人数较多,实践训练任务较大,仪器、设备、器材种类繁多,操作手册安全规范要求不一等各种因素,都存在潜在的实践安全隐患与风险。因此,构建基于信息技术手段,面向实践教学的安全事故研判、预警与处置机制及教育管理平台具有深远的现实意义。
  一、实践教学安全事故的隐患分析
  实践教学安全事故是指实验/实训教学活动中突然发生的、违背师生意志的、迫使活动暂时或永久停止、可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。在安全事故发生及预防中,人是“主体”、教学活动项目是“载体”、参与教学活动的物是“源发体”。当原发体出现隐患,在主体组织的活动过程中,不能通过合理的手段加以规避或消除,将诱发事故的发生。据此,消除安全隐患是规避事故发生的先决条件。
  1.人为因素诱发的安全隐患。(1)人员态度不端诱发的安全隐患。在安全隐患排查调研中,其作业人员由于轻视安全操作规范,对实验、实训装置一知半解,没有认真对待知识、技能学习中的核心操作要求及完整的操作规范,抱着侥幸心里,责任意识不强所造成的安全事故或事故隐患的发生。(2)学习者设备操作不熟诱发的安全隐患。由于学习者缺乏相关的专业知识,没有熟练掌握设备的技术操作要领,缺乏相应的操作经验,对仪器设备操作不熟、不规范而诱发的安全事故或带来安全隐患。(3)学习者心理障碍诱发的安全隐患。部分学习者对设备操作存在先天恐惧、情绪不稳等心理障碍而诱发的安全事故和隐患。这种操作行动迟缓或不符合实践教学操作规范要求,致使实训操作过程存在一定的安全风险。再者为了避免事故的发生,部分实习指导教师在实训、实习、实验前的安全动员时,对教学活动的危险性和安全事故意夸大其危险性,致使个别学生在心理上对实训、实习、实验心生畏惧,过度紧张或操作变形而引发安全事故。(4)学生健康状况不佳诱发的安全隐患。高职院校学生的实践能力培养环节,无论是专项基础训练、专业综合技能训练还是岗位职业能力培养实践,因学生对实际工作环境的不适或身體状态不适等会成为安全事故发生的隐患。实践教学不同于理论知识学习,需要学生身心健康、注意力高度集中的学习环节。实训、实习、实验过程是来不得半点疏忽和松懈的,一旦学生出现身体状况不佳、体力不支很容易诱发各类事故隐患。没有良好的身体状况,就不能保障实践学习过程的充沛体力,极易引发安全事故的发生。如由于身体状态和精力体力不支,机械加工实训/实习中对机床的误操作或对工作流程的误实施,从而引发安全隐患或出现安全事故。
  2.仪器设备及原材料诱发的安全隐患。(1)设备状态不良诱发的安全隐患。在学生实训、实习、实验过程中,许多设备往往由于没有生产、科研等任务,加上大量的轮番操作可能造成设备处于“亚健康”状况,这种设备如不加以及时维修或定期的保养维护,很可能成为安全事故的诱因。尤其是长期使用或多频次使用的设备进入不稳定期,故障出现的几率大幅提升,如不能及时预防并及时处置将造成安全事故。(2)原材料管理不规范诱发的安全隐患。实验、实训场所使用的易燃易爆易挥发的化学物质,机械加工技术过程使用的金属切削材料;化工实训过程中的安全防护服装、防护装置,机械加工过程中的工装及保护用品等如管理不善、存放不规范及实训现场对物料及器材疏于管理等,均可能成为诱发安全事故,损害师生健康的重要原发体。如:化工实训过程中的有毒、有害物质挥发可能对师生健康的损害,易燃易爆气体管理不善诱发爆炸或火灾等事故,机床设备安全防护不到位出现加工废料的铁屑飞迸伤人,原料堆放不规范造成的人身伤害或设备损伤等。(3)实践环境现场管理不善诱发的安全隐患。学生实验、实训场所往往存在着只考虑学生技能训练而设置项目和内容,往往忽视了环境因素对实验、实训结果的影响,如:化工学类实训对环境温度、空气湿度、安全标识、墙体、地面、通风等对不同实验、实训项目的要求。实验、实训现场管理没有严格按照行业企业技术规范组织实施。如:机械、电子等实训现场管理没有实施企业的“5S”“6S”管理,未采取基于信息技术的安全监测预警装置,未建立严格的现场管理规范,出现人物混杂等状况,可能诱发难以预测的安全事故和隐患,为此必须降低环境因素的不良影响。
  二、基于信息技术的实践教学安全管理应对策略
  学校实践教学安全管理工作的重点是从事故发生的隐患防起,按照前述安全事故隐患分析针对人员因素的态度、操作、健康及情绪诱因和仪器设备、原材料及现场环境诱发的外部因素,按照企业安全生产管理3E原则,构建基于信息技术的实践教学安全管理体系。以应对当前高职教育实践教学安全管理中依靠人为监测管理存在的缺陷和不足,提升安全管理、培训、预警和监测能力。即:一是强制管理体系(Enforcement),院校参照企业经营管理组织机构的模式,建立健全各级管理人员、监督人员、操作人员责任制,基于网络技术平台实施分级协作强化监测预警和管理。二是教育培训体系(Education),学校参照企业强化员工的安全技能标准要求,基于信息技术平台开发相应的教育培训资源,在师生上岗实践前,通过安全科技知识和岗位安全技能教育,实施实践教学安全教育合格准入制度,提高安全操作的技能和应变紧急情况的能力。三是工程技术体系(Engineering),建立专题安全信息管理和教育网站,通过信息技术平台和现场教育师生树立企业安全生产方针“安全预防为主,综合治理为辅”,安全技术要领主要从技术层面贯彻方针的落实。可通过各类基于信息技术手段的安全预警装置,防止人的不安全行为、消除物的不安全状态,消除事故隐患于萌芽状态。通过技术手段消除仪器设备、现场和物料的不安全因素;通过教育培训和安全技术规范约束师生行为,树立安全责任意识和防范措施,如图所示。
  针对学习者可能出现的安全隐患,在实验、实训场所必须建立完善的实践教学安全管理培训教学体系,实训管理教师在学生进入实习场所之前,强化学生实习的安全责任意识、掌握正确的操作规范和流程、实施监测自身身体健康状况、针对实践项目的情绪稳定和控制等必须接受系统的安全管理培训教育;针对实践教学的安全场景要求、物料、现场管理规范、安全标识、安全通道等进行详细培训教育和现场认识和模拟演练。在安全教育培训工作中,应适当融入典型事故案例以警示同学,提高指导老师和学生的警惕性。对于安全隐患高、实训操作规范要求高或使用危化品的实践教学项目,实施线上学习准入机制,即充分利用现代信息技术手段建立信息化安全教育资源,通过虚拟仿真、微课程等为学生实训提供线上学习资源,在线上学习熟知操作基本要领的条件下,通过必要的安全操作测试后,开始实景训练,对出现各种不同的安全事故隐患提出解决预案及应对措施,确保将可能诱发的事故隐患降低到最低限度,或在安全事故发生时将损失降到最低。
  三、结语
  高职院校的实践教学的安全管理问题是学校人才培过程中必须高度重视的重点问题之一,是实施高素质技术技能人才培养,学生职业安全素养培育的重要环节。本文基于信息技术的实践教学安全管理体系构建,结合高职院校实训教学的安全状况分析、学生实践教学过程中产生安全事故和存在安全隐患学情分析,提出安全管理的应对策略,将极大地消除高职院校实践教学中出现的各类安全隐患。[课题编号:陕西省高等教育教学改革研究项目(重点攻关)《基于信息技术的高职院校实践教学安全管理体系建设与研究》,项目编号:19ZG006]
  (执笔人:杨伟樱
其他文献
教育公平是社会公平的关键组成部分,是实现教育强国的重要基础。1999年高校大规模扩招以来,高等教育完成了从精英化到大众化的转型。然而在我国“城乡二元结构”格局下,城乡教育之间存在着巨大的不均衡性,乡村教育因为社会、历史等原因,其发展空间和发展水平都落后于城市。“千村调查”是上海财经大学以“三农”问题为研究对象的大型社会实践项目,2019年调查主题是“中国乡村教育研究”,本人参与了该项目的本年度大学
人力资源是企业人、财、物和信息所有资源中最重要的资源。微软公司总裁比尔·盖茨说,“我们独有的最大优势就是在人才招聘方面做得最好”。但是现在社会上的招聘求职出现一个怪现象,一边是企业存在大量的职位空缺找不到合适的人才,一边是市场上大量的人才找不到合适的工作。这说明企业职位和人才的匹配度出了问题。招聘的本质是实现人与职位的高度匹配。俗话说,“请神容易送神难”。企业如果发现招聘的人才不合适,如果辞退除了
由于全球化进程不断加快和世界经济的高速发展,为了让企业能在快速变化的市场环境和企业激烈的竞争中保持一定的优势,对提升员工的素质、能力的思考与反思显得尤为重要。而培训有利于提高企业中人力资源的素质水平,使员工更加符合企业的岗位需求,帮助企业更有效果和更有效率地完成目标。但如今,我国还有很多中小企业没有意识到员工培训的重要性,在培训方面存在很多不足。  一、J公司基本概况及基层员工培训现状  J公司成
与IFRS16保持趋同,财政部于2018年12月7日发布了修订的《企业会计准则第21号——租赁》。新租赁准则的核心变化是,取消承租人融资租赁与经营租赁的分类,要求承租人对所有租赁确认使用权资产和租赁负债,并分别确认折旧和利息费用,此外还将售后租回业务与《收入》准则相对接。租赁准则的新变化对租赁业务频繁发生的建筑、交通运输等行业产生了较大影响。2018年12月27日,长航油运宣布于2019年1月8日
近年来国家加快共享经济发展和“新基建”战略部署,同时输配电价改革进一步深入,为全力支撑国家新基建建设,同时加快传统业务转型升级,供电企业积极依托存量电力基础资源开展共享运营。  一、电力基础资源共享运营管理存在的问题  供电企业电力基础资源共享运营尚处于探索阶段,虽已取得了一定的成效,但在内外部管理方面仍存在以下问题:一是资源管理方面,供电企业电力基础资源数量庞大,种类繁多,分布广泛,资源台账的建
问:我很苦恼,因为总是得罪人,原因是我没耐性,稍微有些不合意就急躁起来,跟人闹翻。现在弄得没人愿意理我,每天独来独往,心里很不是滋味。想问问如何才不会得罪人,搞好人际关系。  (青鸟)  答:在与人发生冲突急躁起来时,马上暗示自己“等一会儿”,先别急着回应他(她),让自己考虑五分钟再说话,五分钟后再决定要不要“闹翻”。记住每次都给自己五分钟,它会改变你许多。    问:我是一个初二的女生,马上就要
在我国信用卡业务多年的发展历程中,业务的发展模式和运作流程都发生了巨大的变化,各家发卡银行的策略趋于理性化,不再盲目地加大投入、扩张市场。目前,中国建设银行(以下简称建设银行)信用卡业务坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营策略,加强市场拓展和产品创新,持续提升建设银行信用卡业务的核心竞争力、风险控制力、价值创造力和品牌影响力。但随之而来的是,信用卡业务风险也日益显现,层出不穷。因此,研究如何有
中小企业是现代国民经济的重要组成部分,有着广泛的社会经济基础,根据最新资料表明,目前全国中小企业数量已经超过了3000万家,个体工商户数量超过7000万户,贡献了全国50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新成果,80%以上的就业机会。由此可见,中小企业对经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。变革型领导是指领导者通过德行垂范、愿景激励、领导魅力和个性化关怀这四个主要方面,让员工意
本刊讯 6月15日,由陕西省老科学技术教育工作者协会主办、陕西高质量发展研究院(筹)承办的新时代、新格局、新机遇——《疫情危机对经济发展的启示》陕西高质量发展高端系列论坛在西安举办。  专家学者、管理干部和研究机构、协会商会及企业代表共200余人参加本次论坛。参会代表表示,一定要贯彻落实習近平总书记对老科协工作的重要指示精神,发挥好决策咨询、科技创新、科学普及等作用,推动科技为民活动深入发展,为企
随着高新技术发展和我国第三产业的崛起,共享经济得到飞速发展。根据《2019年中国共享经济发展年度报告》显示,我国共享经济交易规模29420亿元,同比增长41.6%,保持高速增长态势。共享经济不仅包括衣、食、住、行,现在还涉及了医疗、教育等领域。因此,研究共享经济下商业模式创新路径具有重要意义。本文以春雨医生为代表的共享医疗行业为例,从虚拟社会资本对共享经济下商业模式创新为切入点,从价值主张、核心资