【摘 要】
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组织工作政策性强,涉及面广,要从组织工作运行、组织部门人事管理、岗位管理和对组工干部的监督约束等方面人手,查找可能或容易滋生问题的环节和源头,研究提出防范和治理的
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组织工作政策性强,涉及面广,要从组织工作运行、组织部门人事管理、岗位管理和对组工干部的监督约束等方面人手,查找可能或容易滋生问题的环节和源头,研究提出防范和治理的对策,逐步形成比较科学规范的制度体系。一.建立健全组织部门干部人事管理制度。组
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