【摘 要】
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教师队伍建设常常成为制约学校发展的瓶颈。在农村学校。由于多方面的原因。往往优秀的教师易流出去。现有的教师队伍不稳定，外面的优秀师资难吸引进来。因此。农村学校如果采
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教师队伍建设常常成为制约学校发展的瓶颈。在农村学校。由于多方面的原因。往往优秀的教师易流出去。现有的教师队伍不稳定，外面的优秀师资难吸引进来。因此。农村学校如果采取一般的教师队伍管理与建设措施．其固有的结构性弊端也会成为其发展难以逾越的障碍。所以。农村学校也应适应时代社会发展的要求．采用先进的理念、有效的措施对教师实施科学的管理。
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