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中国企业在经历了“发挥劳动力成本优势”、“装备现代化”两个发展阶段后，目前正在步入以应用ERP为代表的“企业信息化”发展阶段。企业对人才的需求不再仅仅是“工具”，他们需要的是具有综合素质的高级人才.然而．传统的高等教育注重的是某一专业知识的培养，教学过程中由于缺乏仿真性，常常出现让学生感到知识枯燥乏味、所学知识难以致用的现象。社会的需求和高等教育在这样一个信息时代出现了严重脱节的状况。如何让学生身临其境．真实地感受市场竞争的精彩与残酷，学会承担经营的风险与责任．并由此全面提高其经营管理的素质，培养学生个人