论文部分内容阅读
本文探索医院内训师体系的建设与完善途径。通过建立一套有效的培训体系、建设一支高水平的内训师队伍、及时发现需要解决的、员工感兴趣的问题并开展专题讲座,总结相关经验。提升了员工素质,改进了管理、达到了为百姓提供优质服务、提高满意度、推进医院可持续发展的目标。内训师可以成为医院培训的基石和再生力量,成为医院培训体系的重要组成部分。