优化电力营商环境提高供电服务水平

来源 :现代营销·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:endest
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要: 本文阐述了优化电力营商环境的重要性,通过转变工作作风,开展业扩报装接电提质提效行动,提出创新用户优质服务水平新举措,优化电力营商环境。
  关键词:营商环境;电力;优化
  一、提高优化电力营商环境的认识
  国家电网公司高度重视优化营商环境建设,要营造稳定公平透明的营商环境,降低市场运行成本,提高运行效率,提升国际竞争力。优化营商环境工作部署,坚持“人民电业为人民”的企业宗旨,全力服务优化我国营商环境,积极打造以客户为中心的现代服务体系,全面开展业扩报装接电提质提效行动,创新服务方式,变革服务模式,以优质服务提升客户满意度和获得感,并实施提高小微企业供电服务质量,对标世界先进水平,全力精简流程环节,加快接电速度,降低接电成本,提高供电可靠性。
  二、开展业扩报装接电提质提效行动,提高电力服务水平
  重点围绕“三压减,二加强,一提高”,全面建立贯穿报装接电全环节标准化服务体系,积极构建环节少,时间短,造价低,服务优的客户办电新模式。
  三压减,是指压减流程环节,压减接电时间,压减办电成本。压减流程环节,全面精简办电手续,压减接电时间,实行接电限时制,客户办电更省时更高效。压减办电成本,降低客户接电工程造价。
  二加强,是指加强服务创新,推行“互聯网+”营销服务,加强过程监督,公开业务办理进程、办理时限和工作要求。
  一提高,是指提高供电可靠性,优化配电网运行方式。
  三.持续优化电力营销环境提升用户优质服务水平
  国家电网从大局出发,以提高小微企业供电服务质量为重点,对标世界银行评价系统,实施小微企业供电质量提升行为,因地制宜分别提出了小微企业“三零服务(零上门,零审批,零投资)”和“五省五增”(办电更省力,申请更省事,建设更省钱,接电更省时,用电更省心)。提增供电质量保障能力,提增业务流量透明度,提增施工协同效率,提增服务价值,提增品质管理,为广大小微企业创立发展提供更大的空间,注入新的动力。持续推动“获得电力”服务提升,将重点从以下三个方面开展工作。
  1. 在开展监管自查的基础上,组织派出能源监管机构开
  展现场检查和重点督查,梳理问题,建立电力营商环境日常监管制度。
  2. 派出的能源监管机构,一定要加大执法力度,严肃查处限制拖延用户报装接入系统,提高用户接入成本等违法行为。
  3. 配合有关部门持续做好“获得电力”指标评价相关工作。
  四、优化电力营商环境新举措
  供电公司结合新形势、新要求、有序推进各项改革任务力争在重点领域和关键环节取得突破
  一是通过降价、降贵综合措施,将一般工商业用能成本再降低,积极配合降价降贵的具体措施并坚决做好执行落地。
  二是积极推进现货市场建设,加快跨省区现货市场建设,循序渐进形成统一市场规则,打破省间壁垒,促进能源资源大范围优化配置。
  三是积极配合做好扩大电力市场优化交易工作,加快推动增量配电改革试点,加大与社会资本的合作力度,积极研究探索混合所有制项目公司运营模式充分激发社会资产活力,促进改革试点落地见效。为了进一步构建现代服务新体系,优化电力营商环境,全方位提升供电服务获得感,通过梳理分析客户提出的用电热点难点问题,提出十项新举措:包括形成优化客户办电流程、提前做好配套电网规划、优化供电方案编制、缩短保护定值计算时间、优化调整客户接火流程、提升低压接入容量标准、加快业括配套工程实施、推进“客户容缺服务机制”、积极争取政府政策支持以及加快促成“政务平台”信息共享等举措。
  五、改进工作作风优化电力营商环境
  营商环境就是生产力,不断营造良好的营商环境 ,进一步激发市场主体活力和社会创造潜力。改进工作方法,在全社会树立敢闯敢试、敢于担当的良好氛围。努力提高工作效率、提高工作质量、提升群众满意度。
  1.加强学习,转变观念。通过“学思践悟”讲座、专题培训班等。采取以训促学、以考促学等方式,通过深入学习,使广大党员干部认识到优化营商环境就是提升竞争力,不忘初心就要改进工作作风。提高依法执政、科学执政、服务发展的能力。努力做到务实肯干、为民服务、清正廉洁。
  2. 开展专项整治,继续把“什么问题突出就集中攻坚解决问题”作为根本方法,改变工作作风,全力打造高效便捷的服务体系,努力把“办事不求人”落到实处。进一步优化办事流程,对照全国最先进,最优政务服务流程,持续流程再造,真正实现环节最简,要件最少,时限最短,服务最优。结合电力营商的特点优化政务服务,深化“一网、一门、一次”改革,全面推行政务“马上办、网上办、就近办、我帮办”。
  3. 进一步的深化作风建设,要把转变作风,服务企业,服务群众作为分内职责,切实把职责摆进去,把自己摆进去,从根本上优化营商环境奠定良好基础。坚持上下联动,合力协调推进。将作风整顿向本行业、本系统延伸。一个标准改作风,确保作风整顿工作全面发力,有序推进。形成一级抓一级,一级带一级,各司其职,层层抓落实的责任体系。进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识,在强化服务意识上下功夫,全力服务我国优化电力营商环境建设。
  参考文献:
  [1].韩金超. 突出纪律保证优化营商环境 《现代经济信息》2019
  [2].邱志斌. 转变工作作风优化营商环境 《行政科学论坛》2019
  [3].深化作风整顿优化营商环境  《经济日报》2018-12-28
其他文献
摘 要:在我国社会不断迅猛发展,市场经济迅猛攀升的背景下,企业面临的市场竞争格局也发生了一些变化,对于企业而言,加强工商管理工作,不断提高工商管理成效,有助于提高企业的综合竞争实力,推动企业持续健康发展。  关键词:创新;工商管理;重要性  一、企业创新工商管理的必要性  依据现阶段大部分企业的管理现状而言,大部分企业都有一个共同的问题,那就是没有一套成熟的具有很强指导性和实践性的工商管理机制,
期刊
摘 要:随着我国经济的飞速发展,电力行业作为重要基础建设在社会发展和经济发展中起到重要的作用,在电力行业自身不断发展壮大,对安全生产管理提出新的要求。国家在电力行业发展的过程中对电力安全生产问题给予高度重视,为保障电力安全生产在管理中不断践行,利用风险管理模式保障电力安全生产。本文浅析风险管理在电力安全生产的管理重要意义和基于风险管理在电力安全生产管理中的应用策略,两个维度展开详细的论述。  关
期刊
摘 要:本文从新媒体时代的背景出发,在对新闻传播的基本特点进行分析的基础上,就新媒体时代新闻传播业发展策略的创新途径进行了说明,以供参考。  关键词:新媒体; 新闻传播;创新  一、新媒体时代背景下新闻传播的基本特点  1.新闻传播的高效性  伴随互联网的普及与信息技术的发展,智能手机、平板电脑与笔记本电脑逐步成为人们获取新闻信息的主要渠道。当下,人们的物质生活水平不断提高,智能手机与便捷式电脑
期刊
摘 要:时代发展促进电力企业发展,当下,电力企业已经发展成为我国能源龙头企业,对应行政管理发展迅速,但是其行政管理还存在一定问题。要促进电力企业可持续发展,就必须深刻认识到企业行政管理的现存问题,针对问题提出对应解决措施,促进企业长久发展。文章就电力企业行政管理中存在的问题,提出如何优化创新,如何完善企业行政管理职责及目标,优化人才管理机制,旨在为促进电力企业可持续发展打下坚实理论基础。  关键
期刊
摘 要:随着物资统计数据的增加,如何降低采购和库存成本,增加资本周转已成为铁路运输管理的重点。物料统计是项目成本管理的重要组成部分,能为管理者提供一定水平的数据支持,并且是确保项目工作节省资金的重要基础。随着城际交通的快速发展,也相应的增加了公司成本费用,对公司的经济效益和发展也造成极大的影响。使用现代信息管理方法来进行物资的统计,能有效地提升公司的决策服务。  关键词:物资统计;物资管理水平;
期刊
摘 要:随着全球经济一体化的趋势,尤其是当我国实行“走出去”这种发展战略后,我国开始力推企业走向全球一体化,并选择了相应的几种措施,加快了我国企业开展国际商务经营和跨国管理的步伐。基于此,文章明确了企业实施国际商务经营及跨国管理的重要性,对国际商务经营及跨国管理策略展开了探讨,以期促进各国企业更好的向前发展。  关键词:国际商务经营;跨国管理;企业经营  引言  随着我国社会经济的发展,全球经济
期刊
摘 要:经济在快速的发展,社会在不断的进步,我国的企业发展十分迅速,会计是直接影响企业未来发展和先进会计准则执行的重要工作。因此,加强企业会计核算,既要提高职工的综合能力,又要提高企业的综合能力。随着市场经济的不断发展,企业的竞争环境日益严峻,在企业经济发展过程中,经济发展与会计核算有着密切的联系。它在企业经济发展中发挥着重要作用,以促进经济效益的最大化。然而,企业会计仍然存在许多问题。完善会计
期刊
摘 要:随着经济全球化水平的不断提高、各种各样的新型企业迅速发展,市场竞争激烈,本文从人力资源管理与企业经济效益的含义、现阶段我国企业人力资源管理基本表现、企业人力资源管理与企业经济效益的关系、如何从加强企业人力资源管理方面提高企业的经济效益四方面做出相关分析论述,寻求企业发展的新方向。  关键词:企业人力资源;经济效益;关系  一、人力资源管理与企业经济效益的含義  随着经济全球化的不断发展,
期刊
摘 要:金融行业随着世界经济一体化与经济全球化发展得到了快速的提升。目前,金融管理工作在财务管理中扮演着非常重要的角色。金融管理是现代企业经营管理中不可缺少的重要组成部分;金融管理工作的发展直接影响着企业的发展经营状况;金融管理是现代企业管理财务管理中的重要内容,提升金融管理工作的水平与标准,是实现企业现代化发展、科学化发展的有力保障。  关键词:金融管理;企业经营管理;运用措施研究  金融行业
期刊
摘 要:时代在进步的过程中,企业在发展过程中也更加注重人力资源管理。而本文重点讲的激励机制则是人力资源管理中的一个重要手段。而当企业采取正确的有效的激励机制,才能够将员工的工作积极性以及内在的潜力全部激发出来,从而提企业的竞争能力,为企业的发展打下坚实的基础。本文对激励机制进行了详细的介绍,也为解决激励机制目前所存在的问题提出了相应的办法。  关键词:激励机制,人力资源管理,相应解决策略  一、
期刊