满眼生机争日新

来源 :科学导报·学术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maygrass
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:班主任要管理好自己的班级,需要充分挖掘情感教育的作用。通过师生之间的情感交流和切实有效的班级管理,给学生创造一个良好的环境氛围,提高学生的综合素质,从而达到育人目的。
  关键词:情感教育;班级管理;班主任工作
  做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作,学生工作虽不能囊括学校的全部工作,却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,需付出艰苦的劳动和辛勤的汗水。培养一个积极向上的班集体,使每一个学生的综合素质得到充分的发展,是每位班主任的心愿,实现这一目标,需要班主任讲求方方面面的管理艺术。从教多年来,我始终担任小学班主任工作,在这期间,学生在进步,我也在成长,把自己的收获不断地积累下来——吸取失败的教训、总结成功的经验后,我发现,班主任善用情感教育艺术,是成功管理班级的法宝。那么,在班级管理实践工作中,我们应该如何实施情感教育,促进师生情感交流呢?我认为可以从以下几方面入手:
  一、夯实情感教育的基础,树立自身榜样的作用
  要做好班级各项工作必须加强自身建设。班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身,这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果;否则学生是很难同他积极合作的。
  二、注重师生之间的情感交流,做“温暖的教育者”
  班主任是否给学生以真诚之感,是取得最佳教育效果的基础和前提。老教育家刘佛年先生在谈到师生之间到底建立怎样的关系时说:“学生能不能教育好,他们在学业上能不能发展,品德上能不能进步,很大程度上与师生的关系有关。好的教师应当尊重学生,爱护学生,不这样,无论如何不能算好老师。”教育应该是真诚的,应当用心灵来赢得心灵,以感情沟通感情。
  1.动之以情,情理结合。在班主任工作中,师生之间的情感是互相尊重、互相信任的必要条件,也是授之以知、晓之以理、导之以行的基础。由于小学生们思想相对来说还比较单纯,缺乏社会阅历,他们的思想状况既定性上有着多维的向度,班主任对他们的管理与教育还必须摆事实、讲道理,既要“动之以情”,以情感人,也要“晓之以理”,将情理有机结合。所以班主任要把情感熔铸于教育实践中,学生置身于情感浓厚的班集体情境中,更容易接受教师的教育。
  2.平等对话,适时交流。班主任与学生之间的情感交流,应建立在双方平等的基础上,以便进行推心置腹式的谈心。苏霍姆林斯基说过:“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育都总归是可笑的,任何教育都是不可能的。”由此可见,建立良好的师生关系,是管理好班级的关键。班主任只有深入了解学生的内心,理解学生的情感,尊重学生的个体差异,才能让学生感觉班集体像是一个温暖的大家庭,在这个团结互助友爱的大家庭里大家共同进步。这对班主任工作来说必然会带来积极的影响。
  3.善于欣赏,及时激励。班主任作为班级管理的最高领导和直接责任人,要全面关心学生的身心健康成长,为学生创造一个宽松的环境。要讲究情感教育的途径和方法,通过激励欣赏、说服教育等教育方式与学生沟通,使学生真正了解教师的真心实意。古人云:“使人畏之,不若使人服之;使人服之,不若使人信之;使人信之,不若使人乐从之。”辽宁特级教师魏书生曾这样赏识那些学习不好的“差等生”:尽管他们上课听不懂、跟不上,却仍然陪着其他学生听讲,一节两节,一天两天,长年累月,这容易吗?尽管老师不高兴时常拿他们当出气筒,可他们每每见到老师,总是笑脸相迎,礼貌问候:“老师,您好!”这是何等的胸怀!尽管老师在课堂上常常是横挑鼻子竖挑眼地批评、指责,但毕业后见到老师,往往比那些学习好的学生还亲热……所以,作为班主任,就要善于从非惯性的角度去看问题。有时,班主任的一个赏识的眼神,一个动作,一句话语,可能令学生一辈子也忘不了。赏识教育就像沐浴学生心田的阳光和雨露,学生健康茁壮成长,永远都需要这种特殊的养料。所以,班主任千万不要吝啬表扬、夸奖、赏识和激励。
  三、培养良好班风,确立制度管理与情感教育相结合的班级管理风格
  加强班风建设是班主任進行班级管理和教育的重要内容,一般情况下,确定班风要依据国家颁布的德育大纲、学生守则及学校规定的规章制度、班级的具体情况等。作为班主任,要通过树立民主、科学、敢于竞争、善于合作、勇于开拓、不断进取、奋发向上的良好班风,确立严谨的班级制度,帮助塑造学生的进取、求实、向上的现代人格。
  多年的班主任工作经历让我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。同时在新课程背景下,要积极思考和探索新的方法和途径,不断提高情感教育的质量和效果,让自身繁重的劳动充满智慧的火花。
  参考文献:
  [1] 魏书生《魏书生班主任工作艺术》 河海大学出版社出版 2005年
  [2] 李镇西《做最好的班主任》漓江出版社出版 2018年
  [3] 李伟胜.《班级管理新探索》 天津教育出版社 2016年
  [4] 陈琦 《浅谈班级管理中的情感教育》 延边教育学院学报.2011
其他文献
摘 要:将重合器、分段器、FTU和智能分界开关等配网自动化产品技术进行整合,开发一款综合性的新型智能开关综合控制器。该控制器集保护、测量、控制、监测、通讯、远动等多种功能于一体,具有高度集成、灵活配置、友好人机界面的特点,可对架空线路上的柱上开关、分段开关、联络开关等一次设备进行控制操作,实现配电网故障定位、故障隔离和自动快速恢复非故障区域供电。  关键词:控制器;多功能;测控;电气自动化.  一
期刊
摘 要:文章主要从当前背景出发对中国市场下实景演出的现状进行分析,并结合当前存在的问题探讨具体的发展策略。  关键词:实景演出;大型演出;发展现状;演出现状  引言  实景演出传播的是一个地方世代传承下来的历史文化,它们不但记录、保留了人类生产生活习惯、民风民俗、伦理观念、旅游资源等历史文化元素,也是人们社会生活的反映,因此它具有一定的历史价值。实景演出带动了该地区旅游产业链的发展,对旅游业的促进
期刊
摘 要:随着各种技能大赛的普及,对中职学校的师资有了新的要求,同时对中职学生提出了新的希望。职业技能大赛,具有行业引领作用,推动职业教育将课程与实际工作技能相结合,要求教师不断提升自身能力,激发学生专业学习兴趣。职业技能大赛不仅促进教学内容和教学方式的改革,也促进着职业教育的进步和社会的认可。  关键词:职业教育;技能大赛  一、职业技能大赛促进了教师能力的提高  技能大赛取得好成绩的关键是教师。
期刊
摘 要:高校食堂团餐中的利润是省出来的,我们靠数据化分析,标准化制作和精益化管理来实现团餐利润的最大化。“膳益”模式可以在高校食堂团餐中发挥其价值,在确保食品安全的基础上,稳定菜品质量,增加菜品品种,增加就餐学生的满意度;有效的控制餐厨垃圾的数量,优化食材物料采购环节所存在的问题,减少对菜品制作人员的依赖性,进一步提高人工劳效,降低各类成本。  关键词:膳益模式;安全;质量;品种;人工劳效;成本 
期刊
摘 要:目前应当切实做好财务管理工作,收银审核人员工作是财务管理工作比较重要的一个部分,收银审核对于企事业单位健康稳定可持续发展都起到不可忽视作用,在当前的时代背景下,经济交往日益频繁,同时电子交易规模正在逐渐扩大,更加应该高度重视收银审核工作。本文主要是关于如何提升收银审核人员的岗位职责意识的研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。  关键词:收银审核;岗位;职责;意识  对于目前收银审核工作人员
期刊
摘 要:随着企业经营规模的不断扩大,实施内部资金结算中心运营模式已经成为企业强化资金集中管控、实现资金优化配置、满足各分子公司发展需求的重要手段。本文分析了企业内部资金结算中心运营模式中存在的问题,并提出完善资金结算中心运营的措施建议,期望对提高企业资金使用效益有所帮助。  关键词:企业;资金结算中心;运营模式  1企业内部资金结算中心运营模式存在的问题  1.1内部资金管理机制不健全  企业高层
期刊
摘 要:随着油田开采技术的发展,螺杆泵采油技术在油井举升中得到了广泛应用,并取得巨大的经济效益。X厂从99年开始应用螺杆泵,目前已达到了运转166口井的规模。国内螺杆泵井机采自动化程度低,是致使一些螺杆泵井设计、工况不合理,导致故障率偏高的主要原因之一。因此,我们采用一系列智能技术提高螺杆泵井的技术管理水平,并取得了良好的经济效益。  关键词:螺杆泵;智能技术;完善提高  前言  螺杆泵采油系统作
期刊
摘 要:基层党支部是党的最基层组织,是党的路线方针政策的宣扬者、执行者、维护者和捍卫者,是各项基础工作围绕党为核心健康开展的依托。当前医院基层党支部建设中仍存在“短板”,制约着我国医疗卫生事业的进一步改革发展,文章结合笔者的工作实践,就如何做好医院基层党支部建设提出部分意见建议,希望能够达到抛砖引玉的效果,促进医院基层党支部建设更上新台阶。  关键词:基层;医院;党支部建设  对于医院这个大组织而
期刊
摘 要:人才培养在机关事务管理中起着非常重要的作用,由于一些机关管理单位不重视人力资源管理的作用,导致机关事务管理水平低下。本文从人力资源管理的作用入手,分析了现有机关单位人力资源管理存在的问题,提出了机关单位人力资源管理的对策,以提高人力资源管理的效率。  关键词:事业单位;人力资源管理;效率  一、人力资源管理在机关事务管理中的作用  人力资源管理是组织事务管理过程中的重要组成部分。其主要目的
期刊
摘 要:在医院开展志愿服务中,存在制度不完善、资金不足、志愿者个体差异、医疗服务活动自身的复杂性等问题,可通过完善法制建设、营造服务环境、提升服务公信力、强化医疗服务建设等措施来改善服务效果。  关键词:医院;志愿服务;改善  医院中的志愿服务组织不受医院体制内部制度进行管理,是一种独立进行管理的群体,以第三方的角度来为医院的患者提供更多的公益服务,对维护医院的秩序,为身体不便的患者提供特殊照顾,
期刊