【摘 要】
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通过麦克思数据我们不难发现，很多学生反映在就业时理论与知识脱节严重，知识体系不能满足市场的需求导向。归根到底，就是人才培养与招生就业环节“脱钩”，没有形成有效的闭环管理
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通过麦克思数据我们不难发现，很多学生反映在就业时理论与知识脱节严重，知识体系不能满足市场的需求导向。归根到底，就是人才培养与招生就业环节“脱钩”，没有形成有效的闭环管理。所以，我们教育工作者必须要重新认清形势，精准定位。建立健全系部人才培养与招生就业部门联动机制，切实有效的保证学生的教学质量，促进学生就业竞争力的有效提升。本文笔者就以财务管理专业人才培养工作为例，以招生为基石，以就业需求为最终导向，提出一系列优化对策与建议，旨在促进人才培养与招生就业联动机制的深入研究。
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