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随着我国社会经济由高速度发展阶段转为高质量发展阶段,人才在企业发展中的作用越来越显著。在经济发展新常态下,企业人力资源管理必须与时俱进,发挥出人才的重要作用,促进企业的健康和可持续发展。基于此,文章就分析新常态下人力资源管理的战略,以供相关企业参考。
分析新常态下人力资源管理战略思考
【摘 要】
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随着我国社会经济由高速度发展阶段转为高质量发展阶段,人才在企业发展中的作用越来越显著。在经济发展新常态下,企业人力资源管理必须与时俱进,发挥出人才的重要作用,促进企
【机 构】
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金川集团股份有限公司二矿区
【出 处】
：
精品
【发表日期】
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2019年4期
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