【摘 要】
:
2007年12月20日,潍柴投资、潍柴动力董事长谭旭光在潍柴商务大会上宣布,2007年潍柴创造了销售发动机30万台、变速器50万台和重型汽车6万辆的历史最高纪录,销售收入突破400亿
论文部分内容阅读
2007年12月20日,潍柴投资、潍柴动力董事长谭旭光在潍柴商务大会上宣布,2007年潍柴创造了销售发动机30万台、变速器50万台和重型汽车6万辆的历史最高纪录,销售收入突破400亿元,同比增长66.7%,成为中国最大的汽车零部件集团.未来5年,潍柴将努力实现销售收入1 000亿元.
其他文献
今年是我国改革开放30周年.30年来,中国农村发生了翻天覆地的变化,农业机械化事业在曲折中前进,在创新中发展.30年风雨兼程,探索出了一条中国特色的农机化发展道路.当前,我国
[摘要]为探讨团体心理辅导对提高大学生职业决策自我效能水平的效果,作者以西安外国语大学大一至大三40名学生为研究对象,随机分为实验组和对照组,每组各20人。实验组接受8次共16小时的团体辅导,对照组不接受任何实验处理。通过对实验组和对照组的前测后测比较,研究结果表明:实验组成员前后职业决策自我效能水平差异显著,而对照组无显著性差异。职业决策自我效能团体辅导对于提高大学生职业决策自我效能是有效的,并
高校毕业生就业问题已经成为当今社会的热点,已引起社会各界的广泛关注.本文在分析大学生在就业过程中出现信心缺失形成原因的基础上,提出通过团体辅导来提升大学生就业信心,
[摘要]本文就高职院校科技工作的定位和工作中存在的问题进行了深刻分析。总结出高职院校科技工作要紧紧围绕国家和各省中长期科学和技术发展规划纲要,实施团队合作和学科交叉,实施科技强校战略,促进科技与人才培养、社会服务紧密结合,推动高职院校科技工作跨越式发展。 [关键词]高职院校 科技 研究 对策 [中图分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2016)12-0187-0
[摘要]高校人事部门通过绩效评估能够为管理层提供组织内人员在实际绩效、存在问题等方面的匹配信息,有利于为高校寻找人力资源的相对薄弱环节,以便有重点、有针对性地制定高校长期的人事发展计划,进而有针对性地制定培训课程。本文通过总结我国高校行政人员绩效评估体系的主要设计原则,并提出了一些改进方案,希望能完善员工的自我发展意识,提高他们自我学习的动力和对绩效评估工作的认同感,从而使绩效评估活动收到良好的效
[摘要]本文通过对英语学习者的心理特征、影响学生参与英语课堂活动积极性的因素以及教师提升学生课堂英语学习主动性的途径等方面的探讨,重新思考了关于如何提高大学英语课堂中学生积极性的问题。 [关键词]英语课堂 积极性 多媒体教学 [中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2016)12-0193-02 众所周知,语言环境对于外语学习起着举足轻重的作用。通常来讲,语言
交通是经济的命脉。市场经济以实现资本增值为目的 ,而资本营运是靠产品的高度商品化在市场中大流通快交换来实现的 ,这就必须以便捷的交通运输条件为前提。就云南的特点 ,大
矿产资源勘查评价即是通过对矿产资源的勘查结果进行评价,从而确定矿产的价值.但是,对于评价的标准和考虑的因素国内学者看法尚未达成统一认识.本文主要介绍了我国矿产资源勘
[摘要]本文从高职院校会计专业教学模式现状分析入手,提出了“教、学、做、考、赛”五位一体教学模式新理念,通过教学模式的改革最终实现“教师教学出色、学生学习主动、技能操作熟练、考试能达标,比赛可取胜”的目的。 [关键词]教学模式 双证书职业技能大赛 授渔计划 [中图分类号]G710 [文献标识码]A [ 文章编号]1009-5349(2016)12-0191-02 一、“教、学、做、考、赛”一