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无论哪个企事业单位都离不开人才的支撑,而人事档案作为个人的历史真实记录,在升职或调职等工作中可以充分利用此资源进行考察。随着信息时代的到来,对人事档案的管理工作有了新的要求及挑战。本文就人事档案管理工作中存在之问题进行分析,并提出对策。
人事档案管理存在之问题及对策
【摘 要】
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无论哪个企事业单位都离不开人才的支撑,而人事档案作为个人的历史真实记录,在升职或调职等工作中可以充分利用此资源进行考察。随着信息时代的到来,对人事档案的管理工作有
【机 构】
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广东省深圳市盐田区工程质量监督站
【出 处】
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城建档案
【发表日期】
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2015年6期
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