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人才利用率是事业单位竞争力重要决定因素，在人才市场风云变幻的当下环境，事业单位改善人事管理制度是非常必要的。本文以事业单位人事管理面临的问题以及应对策略为论述中心，从人才引进途径、人才市场情况、人才流失情况三方面进行详细论述。
事业单位人事管理面临的问题以及应对策略
【摘 要】
：
人才利用率是事业单位竞争力重要决定因素，在人才市场风云变幻的当下环境，事业单位改善人事管理制度是非常必要的。本文以事业单位人事管理面临的问题以及应对策略为论述中心，从
【机 构】
：
威海市药品不良反应监测中心
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2004年期
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