人力资源管理与经济可持续发展

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人力资源管理是提升人才潜在价值的关键所在,而经济可持续发展需要大量人才的支持,这两者之间的融合能够符合当前需求.文章通过对两者概念进行分析,探讨相互之间融合发展策略.
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