【摘 要】
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人力资源管理作为现代企业经营管理的重要工作内容之一,在确保企业可持续发展方面发挥着不可替代的作用.随着社会各界对人力资源管理重视程度的日益提高,怎样才能在共享经济
【机 构】
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中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院
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人力资源管理作为现代企业经营管理的重要工作内容之一,在确保企业可持续发展方面发挥着不可替代的作用.随着社会各界对人力资源管理重视程度的日益提高,怎样才能在共享经济背景下,促进企业人力资源管理质量的稳步提升,优化和完善企业人力资源管理模式已经成为现代企业经营发展过程中关注的焦点.所以,深入分析共享经济背景下企业人力资源的特点以及人力资源管理工作面临的机遇和挑战,并以此为基础制定切实有效的应对策略,才能从根本上促进共享经济背景下现代企业人力资源管理质量和水平的全面提升.
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