过犹不及定律:激励——双刃剑

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对组织来说,“激励”是维持其生命所必需的养份,如同水、空气、阳光和食品一样重要。没有“它”,组织活不下去;有太多的“它”,组织也会受不了! 有人以为,为强化组织的体质,激励越多越好。组织在充分的激励之下,必将成长得更健康!其实不尽然。任何一样东西,“过”都是不好的。这激励,自然也不例外。 To the organization, “motivation” is as much a nutrient as it needs to sustain its life, just as water, air, sunshine, and food are. There is no “it”, the organization can not survive; too much “it”, the organization will not stand! Some people think that, in order to strengthen the constitution of the organization, the incentive is better. Organizations in the full incentive, will grow more healthy! In fact, not entirely. Anything, “too” is not good. This motivation, of course, is no exception.
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