【摘 要】
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随着社会的发展,目前世界已经进入知识经济的时代,企业的生产与管理的科技含量也越来越高.但是,企业发展的真正动力还是人,只有把员工的潜力和积极进取的精神被激发出来,才能
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随着社会的发展,目前世界已经进入知识经济的时代,企业的生产与管理的科技含量也越来越高.但是,企业发展的真正动力还是人,只有把员工的潜力和积极进取的精神被激发出来,才能够真正提升企业的核心竞争力.因此,企业文化建设已经成为现代企业工作重点.企业需要以人力资源管理为基础,坚持“以人为本,和谐发展”的道路,为员工提供积极的价值导向和精神动力,为企业的持续发展创造良好的氛围.
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