论文部分内容阅读
公立医院后勤担负着水、暖、电、保洁、工程项目、日常办公用品采购，医疗设备维护与维修等大量的基础性工作，起到保障整个医院正常运行的重要作用。但是长期以来医生担任着后勤人员的职责，造成医疗资源的浪费以及医院运行效率的低下。随着医疗改革的逐步深化，医院后勤的社会化逐渐被更多的医院采纳和实施，不仅会让医院的运行更有规划有效率，也让医生能够发挥专长，将精力和时间放在提高自己的医术水平、改善跟患者的关系上来，对于缓解目前紧张的医患关系有良好的促进作用，由此可以看出医院后勤的社会化运营是公立医院改革的必然趋势。