【摘 要】
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企业的发展离不开员工的努力和贡献,一旦员工没有落实好自身的工作,企业的发展势必会受到影响。因此,人力资源管理工作的重要性是不言而喻的,该项工作不仅可以确保企业的利益
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企业的发展离不开员工的努力和贡献,一旦员工没有落实好自身的工作,企业的发展势必会受到影响。因此,人力资源管理工作的重要性是不言而喻的,该项工作不仅可以确保企业的利益,还能体现员工的存在价值,而人力资源管理工作当中最为主要的组成部分就是高级经济师。本文先对人力资源管理的主要内容以及新时代背景下高级经济师在人力资源管理当中的重要作用进行了阐述,并且通过相关的理论概述提出了新时代背景下高级经济师人力资源管理的有效方式,旨在能够为相关的企业人力资源管理方面提供参考。
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