高管薪酬、在职消费与国企并购绩效——基于267家国有上市公司的实证研究

• 作 者: 董少明 陈少晖
• 机 构: 福建师范大学经济学院
• 出 处: 哈尔滨师范大学社会科学学报
• 发表日期: 2020年1期
• 关键词: 国有企业 并购绩效 高管薪酬 在职消费
• 基金项目: 国家社科基金重点项目“国企红利征缴比例倍增目标下的国资预算支出民生化研究”(14AGL007)

为提升国有企业并购重组绩效,文章以2014—2016年发生并购重组事件的267个国有上市公司为样本构建面板数据模型考察并购绩效与高管薪酬及在职消费的关系。结果表明,国企并购绩效与高管薪酬呈倒U形关系,而与在职消费呈负相关关系。这告诉我们,开展国企并购重组活动要合理确定国企高管薪酬水平,抑制和监督在职消费行为。