【摘 要】
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在人才战略规划全面贯彻,各项重要措施、政策、工程全面启动之际,结合人才强国战略和人才发展规划总体目标及各阶段、各子战略的目标体系,构建对人才强国战略实施、重大人才
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在人才战略规划全面贯彻,各项重要措施、政策、工程全面启动之际,结合人才强国战略和人才发展规划总体目标及各阶段、各子战略的目标体系,构建对人才强国战略实施、重大人才工程的推进效果的监控评估体系,不仅有利于从总体上考察人才强国战略实施的进展程度和阶段性特征,有利于及时发现人才规划推进中存在的主要问题和具体差距,同时也有利于增强各地区各部门贯彻落实战略规划的责任感和使命感,形成全国上下关心人才战略实施、重视人才规划实效的政府人才工作导向.
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9月6日上午9时30分，参加2013北京CBD国际论坛的演讲嘉宾已经在位于北京市朝阳区规划艺术馆的主会场内准备就绪，包括北京市领导、新闻媒体和受邀嘉宾在内的所有与会者都在期待，期
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定格在邮票上的姿态 1952年2月，34岁的陈富文带着一家老小到沈阳安家，在沈阳第二机器厂（沈阳重型机器厂前身，以下简称“沈重”）铸钢车间干起了最苦最累的铸造工。从旧社會过来的人，对新生活的向往和珍惜格外深切。凭借早年在日资工厂打下的技术底子，他很快拿到最高的“八级工”职称，月薪128元。 新中国成立之初百废待兴，为尽快改变工业落后面貌，1953年，我国启动实施第一个五年计划，主要任务就是集中
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就业再就业 提速再提速rn2018年6月,辽宁省总工会就业再就业工作驶上快车道.一方面,省总靠规章建制将就业再就业工作纳入日常工作轨道.8月27日,省总工会十一届六次全委(扩大)
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