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随着我国经济和社会的持续发展和深刻变革,高等教育改革发展的内外部条件都发生了一系列重大变化,高等教育已逐渐步入大众化,就业工作呈现复杂性和多样性特点.面对当前和今后的就业形势,高校如何科学地评价院系就业工作的开展情况和就业工作效果,推进高校就业指导工作再上一个台阶,建立科学的评价体系变得非常必要和迫切.