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摘要：高校就业指导工作做得好坏会对大学生就业情况造成一定的影响。而目前很多高校在学生就业指导工作中还存在诸多的问题。本文首先从就业指导课程设置、就业指导师资队伍及就业指导内容与方法三个方面梳理出了目前高校就业指导工作中存在的问题，再结合目前存在的问题给出改进高校就业指导工作的对策及建议。
关键词：大学生;就业指导;对策
一、引言
随着高校扩招及当前全球经济形势低迷的现状，大学生就业压力逐年增大，大学生就业难成为目前社会上值得关注的重要问题之一。高校就业指导工作的重要性不言而喻。 而目前，国内很多高校就业指导工作还存在诸多问题，不能充分发挥高校就业指导工作的价值。本文首先梳理出目前高校就业指导工作中存在的问题，再针对存在的问题提出相应的对策及建议。
二、高校就业指导工作中存在的问题
本文主要从高校就业指导课程方面、就业指导队伍及人员方面以及就业指导内容方面三个方面梳理出目前高校就业指导工作中存在的问题。
（一）就业指导课程方面存在的问题
目前，虽然很多高校开设了就业指导类的课程，如大学生职业生涯规划课等就业类的指导课程。但是在课程的设置上仍然存在诸多问题。第一，不少学校虽然开设了该类课程，但是在课程性质上开设为选修课，而并未作为必修课开设，这就导致学生是否选修就业指导类的课程在很大程度上取决于自身兴趣。第二，在课程内容设置上，学校并未就该类课程在教学大纲及授课内容上做出统一的规定，任课教师在授课时自由度过于宽泛，这就导致某些教师在授课过程中脱离就业指导实际。
（二）高校就业指导队伍及人员方面存在的问题
目前很多学校就业指导工作实际是由学校的就业部门及二级学院共同负责。很多学校就业指导部门的老师在观念上还是以“等”为主，即等待各就业单位主动联系学校就业部门安排宣讲会，学校老师再根据实际情况安排招聘会的时间及场地，届时再组织学生前来参加宣讲会。而很少根据学校的学生培养情况积极主动地同有关用人部门取得联系，邀约对方来学校安排招聘会。二级学院的学生就业指导工作则主要是辅导员在负责，而辅导员平时忙于繁杂的学生事务处理工作，他们虽然很关心学生的就业率，但很多辅导员并不会花太多精力积极主动地针对学生的专业特点开展个性化的指导。
（三）高校就业指导方法及内容上存在的问题
目前很多高校在就业指导上大多采用临阵磨前及突击的形式。在内容上则相对单一。很多高校都是等学生到了大四面临就业要找工作时，才会把学生召集到一起，开一个就业动员会或者就业方面的讲座，向学生传达相关的就业政策。或者在讲座中向学生讲授撰写简历的注意事项以及面试的一些技巧。通过这样的形式，学生虽然对撰写简历和面试有了一定的认知，但具体到就业大环境，同专业相关的就业市场，如何挑选适合自己的工作岗位等就业方面的认识仍然很模糊。
三、完善高校就业指导工作的对策及建议
（一）建立完整的就业指导课程体系
各高校应当建立一个完整的就业指导课程体系。这个课程体系涵盖了大一新生专业教育，不同专业的专业课课程以及就业指导课程等多方面。在对大一新生的专业课程教育中就应当结合专业特点向学生传达目前社会上的就业形势与就業环境，让其有紧迫感，使其在大一时就树立相应的就业意识，并在课余时间着手为几年后的就业做准备。其次，在专业课中，专业课任课老师也应结合课程特点在教学中让学生意识到所学课程同未来就业的联系，让学生更有兴趣投入到课程学习中，为未来找工作打下一个扎实的专业基础。最后，高校内部应当针对就业指导课程建立一个统一的教学大纲，围绕大学生就业对授课内容做出统一的规定，并定期或不定期对高校就业指导课程进行考核。
（二）增强就业指导工作的师资力量
就业指导工作除了就业指导部门，辅导员及学生科相关老师参与进来以外，还要针对不同专业的特点，聘请有丰富行业工作经验的职场人士及专家对大学生的就业工作进行指导。可以结合不同的专业特点，开展相应的讲座及培训。另外，还要加强对高校就业指导部门老师及二级学院相关指导老师的培训，提高其就业指导工作能力。
（三）丰富就业指导方法及内容
在就业指导工作中，除了采用讲座等形式开展就业指导工作外，还可以采用案例分析法、角色扮演法等方法提升就业指导的教学效果。另外，在内容中除了继续保留原有的简历撰写、面试技巧等方面的指导与培训外，还可以针对不同专业的学生，开展就业市场分析、择业教育与实习实践等方面的就业指导与培训。
四、结语
总之，解决高校就业指导工作中存在的问题迫在眉睫，各高校应当根据自身的实际情况多措并举，从思想意识到具体行动上做出改变，改进目前就业指导工作中存在的问题。切实让高校的就业指导工作发挥其应有的价值。
参考文献
[1]许仕奇.民办高校就业指导工作开展现状和改进思考[J].科学咨询（科技·管理），2021（03）：155-156.
[2]陈浩捷，陈昊宇.高校大学生就业指导中存在问题及解决[J].长江丛刊，2020（30）：128+130.
[作者简介]刘丽娇（1992-），女，汉族，四川省简阳市人，四川大学锦城学院专职教师，讲师，研究方向：行政管理、人力资源管理
（四川大学锦城学院 文学与传媒学院 成都 四川 611731）
关键词：大学生;就业指导;对策
一、引言
随着高校扩招及当前全球经济形势低迷的现状，大学生就业压力逐年增大，大学生就业难成为目前社会上值得关注的重要问题之一。高校就业指导工作的重要性不言而喻。 而目前，国内很多高校就业指导工作还存在诸多问题，不能充分发挥高校就业指导工作的价值。本文首先梳理出目前高校就业指导工作中存在的问题，再针对存在的问题提出相应的对策及建议。
二、高校就业指导工作中存在的问题
本文主要从高校就业指导课程方面、就业指导队伍及人员方面以及就业指导内容方面三个方面梳理出目前高校就业指导工作中存在的问题。
（一）就业指导课程方面存在的问题
目前，虽然很多高校开设了就业指导类的课程，如大学生职业生涯规划课等就业类的指导课程。但是在课程的设置上仍然存在诸多问题。第一，不少学校虽然开设了该类课程，但是在课程性质上开设为选修课，而并未作为必修课开设，这就导致学生是否选修就业指导类的课程在很大程度上取决于自身兴趣。第二，在课程内容设置上，学校并未就该类课程在教学大纲及授课内容上做出统一的规定，任课教师在授课时自由度过于宽泛，这就导致某些教师在授课过程中脱离就业指导实际。
（二）高校就业指导队伍及人员方面存在的问题
目前很多学校就业指导工作实际是由学校的就业部门及二级学院共同负责。很多学校就业指导部门的老师在观念上还是以“等”为主，即等待各就业单位主动联系学校就业部门安排宣讲会，学校老师再根据实际情况安排招聘会的时间及场地，届时再组织学生前来参加宣讲会。而很少根据学校的学生培养情况积极主动地同有关用人部门取得联系，邀约对方来学校安排招聘会。二级学院的学生就业指导工作则主要是辅导员在负责，而辅导员平时忙于繁杂的学生事务处理工作，他们虽然很关心学生的就业率，但很多辅导员并不会花太多精力积极主动地针对学生的专业特点开展个性化的指导。
（三）高校就业指导方法及内容上存在的问题
目前很多高校在就业指导上大多采用临阵磨前及突击的形式。在内容上则相对单一。很多高校都是等学生到了大四面临就业要找工作时，才会把学生召集到一起，开一个就业动员会或者就业方面的讲座，向学生传达相关的就业政策。或者在讲座中向学生讲授撰写简历的注意事项以及面试的一些技巧。通过这样的形式，学生虽然对撰写简历和面试有了一定的认知，但具体到就业大环境，同专业相关的就业市场，如何挑选适合自己的工作岗位等就业方面的认识仍然很模糊。
三、完善高校就业指导工作的对策及建议
（一）建立完整的就业指导课程体系
各高校应当建立一个完整的就业指导课程体系。这个课程体系涵盖了大一新生专业教育，不同专业的专业课课程以及就业指导课程等多方面。在对大一新生的专业课程教育中就应当结合专业特点向学生传达目前社会上的就业形势与就業环境，让其有紧迫感，使其在大一时就树立相应的就业意识，并在课余时间着手为几年后的就业做准备。其次，在专业课中，专业课任课老师也应结合课程特点在教学中让学生意识到所学课程同未来就业的联系，让学生更有兴趣投入到课程学习中，为未来找工作打下一个扎实的专业基础。最后，高校内部应当针对就业指导课程建立一个统一的教学大纲，围绕大学生就业对授课内容做出统一的规定，并定期或不定期对高校就业指导课程进行考核。
（二）增强就业指导工作的师资力量
就业指导工作除了就业指导部门，辅导员及学生科相关老师参与进来以外，还要针对不同专业的特点，聘请有丰富行业工作经验的职场人士及专家对大学生的就业工作进行指导。可以结合不同的专业特点，开展相应的讲座及培训。另外，还要加强对高校就业指导部门老师及二级学院相关指导老师的培训，提高其就业指导工作能力。
（三）丰富就业指导方法及内容
在就业指导工作中，除了采用讲座等形式开展就业指导工作外，还可以采用案例分析法、角色扮演法等方法提升就业指导的教学效果。另外，在内容中除了继续保留原有的简历撰写、面试技巧等方面的指导与培训外，还可以针对不同专业的学生，开展就业市场分析、择业教育与实习实践等方面的就业指导与培训。
四、结语
总之，解决高校就业指导工作中存在的问题迫在眉睫，各高校应当根据自身的实际情况多措并举，从思想意识到具体行动上做出改变，改进目前就业指导工作中存在的问题。切实让高校的就业指导工作发挥其应有的价值。
参考文献
[1]许仕奇.民办高校就业指导工作开展现状和改进思考[J].科学咨询（科技·管理），2021（03）：155-156.
[2]陈浩捷，陈昊宇.高校大学生就业指导中存在问题及解决[J].长江丛刊，2020（30）：128+130.
[作者简介]刘丽娇（1992-），女，汉族，四川省简阳市人，四川大学锦城学院专职教师，讲师，研究方向：行政管理、人力资源管理
（四川大学锦城学院 文学与传媒学院 成都 四川 611731）