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我国经济的迅速发展使得各行企业也得到了快速的发展,与此同时,企业也面临着竞争、管理等问题的挑战。集体企业中困扰其城乡结合发展的主要经济问题是企业发展与人才管理的问题。企业想要稳定发展就需要企业管理机制、制度的完善,而这些归根结底是对人才管理的重视,重视企业发展中人才的主导地位,才能促进企业进步与可持续发展。本文主要针对企业发展与人才管理中的问题进行探究。