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出版社作为一个传承文化和生产人们“精神食粮”的单位,也就一定有机会继续努力建设一支与媒介相融合和共同发展的团队.但是新的难点问题便随之而来,即在这个大背景下如何才能够更好地调动和提高员工的参与积极性,从而更有力地推动和促进出版社转型升级的发展,成为摆在我国各家出版社面前的一个重要难题.因此,构建一个兼顾社会效益和经济效益的编辑部激励机制是目前出版社亟待解决的问题.