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人才资源是一切经济资源中最重要的资源。搞好人才资源的开发，首先要转变观念，把人才资源提到战略高度求认识。其次，要改革现行的人才管理体制，形成有效的竞争激励机制。再次，是调整人才的引进、工资、职称、培训、用人政策，以吸引大批优秀人才参加首都的现代化建设。
关于人才资源开发的调查与思考
【摘 要】
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人才资源是一切经济资源中最重要的资源。搞好人才资源的开发，首先要转变观念，把人才资源提到战略高度求认识。其次，要改革现行的人才管理体制，形成有效的竞争激励机制。再次，是调
【机 构】
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北京市委商贸工委
【出 处】
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北京市财贸管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年2期
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