【摘 要】
：
[摘 要]已有的研究表明，社会资本累积对经济增长和家庭收入增长会产生重要影响，居民家庭社会资本存量存在显著差异，但在其累积过程中却不存在明显的城乡差别，家庭居住地的经济环境和政府行为对家庭社会资本的累积无显著影响，社会资本累积对家庭收入的影响并不显著。 [关键词]社会资本；家庭收入；收入分化 [中图分类号]F124．7 [文献标识码]A [文章编号]1003—3890(2005)10—0
论文部分内容阅读
[摘 要]已有的研究表明，社会资本累积对经济增长和家庭收入增长会产生重要影响，居民家庭社会资本存量存在显著差异，但在其累积过程中却不存在明显的城乡差别，家庭居住地的经济环境和政府行为对家庭社会资本的累积无显著影响，社会资本累积对家庭收入的影响并不显著。
[关键词]社会资本；家庭收入；收入分化
[中图分类号]F124．7
[文献标识码]A
[文章编号]1003—3890(2005)10—0009—04
其他文献
随着中国海外投资的增大，中国也给海外创造了无数的就业岗位，并因此激发跨国人才的兴趣，他们将是在华企业在海外业务拓展中重要的中高级人力资源来源。 海外投资与跨国人才需求双向增长 目前，中国企业对外直接投资流量已经连续10年保持增长，2016年达到1701.1亿美元，是2006年的8倍②。基于对中国企业海外业务拓展动向的长期跟踪，我们认为，随着中国经济开放力度加大，在一批已经实现海外业务拓展的企业
技术与数据智能，让金融产品与服务的成本大大降低，并可以精准地服务到小微大众群体，也让智能金融服务和征信风控的升级成为了可能。 24年前，我从校园走到了业界。值得一提的是，“智能”这个词和我还是有一些缘分的，因为我的大学专业就是自动控制，毕业设计就是人工智能领域的研究。 数据智能驱动金融发展 很多人提到人工智能机器人，大家的感受都很深，因为以后可能除了2%左右特别需要创造力和领导力的工作之外，
从企业海外战略出发，到设定“跨界”引进跨国人才的策略，再到联合专业招聘服务公司，完成对跨国人才的引进，由此对原管理组织进行改变。专注母婴产品的中國好孩子集团（以下简称“好孩子”）所获得的成长速度及国际市场地位，背后的动力是其对跨国人才的重视，以及所建立的具有“好孩子特色”的管理与文化。 海外业务拓展，卓有成效 从1989年创业至今，好孩子已成长为一家全球知名的儿童用品公司。好孩子所获得全球市场
新冠疫情对企业日常经营发生重大挑战，进而影响到用工方式，产生了“灵活用工”这样的全新概念。 但是，从去年至今，伴随“灵活用工”之热，作为其中的关键一环，国内外人力资源服务商由于各自积累，在不同赛道竞跑，形成各具特色竞争格局。在此风潮之下，也衍生了一些如虚增发票、拖欠薪资的乱象。因此，不该一味盲目跟风式“灵活用工”。首先，不管对用工单位、用人单位还是从业者来说，厘清概念，清晰权责是第一步;其次，针
绩效评估主要是为解决上司跟下属之间的沟通问题。我们看到的一个很大的沟通问题就是很多时候下属往往不知道老板要他干嘛，绩效评估就是这样一个沟通的机会，让上司跟下属互相沟通，让双方都了解，老板到底是怎么想的，下属到底是怎么想的，仅此而已。 绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制，但不少企业会说目前这个机制不是很有效，而普遍员工则把他看成是一个“批评”机制，有不少的抗拒感，管理层也视为是苦差，结果很
基于雇用员工的系列成本、以及充分发挥跨国人才持续有效发挥其专业才能，在华企业首先必须认识到自己从原国内企业向国际公司的管理转型问题，以此给跨国人才创造满意的工作环境。 激励/留才：将人才离职率控制在最低水平 毋庸讳言，在华企业在录用跨国人才后，给付的薪酬成本增长必须转化为较高的企业效益，才能最终实现良性循环。 华德士發布的2018《薪资调查》报告显示，不同行业转职者的年薪均有着一定涨幅，如：
2021年7月15日，东旭光电（东旭光电科技股份有限公司;000413.SZ）半年度业绩预告显示，东旭光电预计上半年的经营业绩亏损，金额区间为9.6亿元-14.40亿元，亏损较去年同期进一步加剧。 对此，东旭光电将本期亏損归结于三大原因，包括公司的高端装备业务、新能源车业务受流动资金持续紧张及客户回款周期长等资金占用的影响，订单量持续萎缩;光电显示材料业务受生产线技术改造和产品技术升级的影响，导
痛点界定有两个方面，第一个方面是发现未被满足的市场需求，有痛点就存在着巨大的商机。第二个方面是倾听客户的声音，锁定客户的抱怨与不满。因为通过他们的这种声音，我们能够找出痛点。 通常在做营销或者产品时，我们都希望去找到客户的痛点，但什么是客户痛点？在客户挖掘痛点之前，我们首先应该了解一下什么是痛点。 痛点，其实就是客户最痛的需求点，即未被满足的需求。找痛点是一切产品的基础，是一切创新的基础，也是
2005年，女装品牌“贝拉维拉（BELLVILLES）”创始家族中的管理者李岸波，陷入了忧虑。 彼时，一个叫做“DAZZLE”的女装品牌正在上海CBD地区大张旗鼓地开设旗舰店，而贝拉维拉则因CBD商铺租金每年过高涨幅的压力，正在被迫实施门店减缩计划。 贝拉维拉创立于1995年，由李岸波的姐姐、姐夫从法国留学归来后创立。为了表现出品牌天然的优越感和国际时尚价值，品牌的注册地选择在法国巴黎。由此，
据港交所记录，1973年就在香港交易所上市的公司茂宸集团，通过引入高宝明和郑达祖这对具有开拓和创新能力高管组合后，确立“大健康+金融”的新双轮驱动战略，以及两年的务实攻略，使得这家老牌港资上市公司重新找到了一条和时代并进的发展之路。 在香港，每年有无数的金融公司成立、成功，也会有无数的金融公司化为乌有。究其原因，和公司的高管团队从战略到财务等方面的风险意识、经营理念和管理风格直接有关。具有丰富实