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我们之所以说“小处不可随便”，因为“小”会发展为“大”，聚集成“大”。一般说来，小是大之源，大由小集结。事物的变化如此，人的思想演变也是如此。“小处不可随便”，“细节决定成败”，就显得很必要、很重要了。所以说，领导干部要善于把自身存在的小节问题放大了看，用发展的眼光看，以量变转化为质变的观点看，从而自觉地常思身存之小过，常想小事变大事，常立警示小节之大牌，这是新形势下廉政建设必须认真抓好、落实好的一个最为关键性的问题。那么，应从那些小处上抓起呢？
一、不玩“小圈子”。所谓小圈子，就是私下拉邦、结派、搞团伙，在暗地里组成一个密密实实的不透风的人情网、关系网，结成一个相互利用，雷打不动的帮派势力。玩弄小圈子，实为搞团团伙伙。小圈子实际是一种封建主义的余渣。倘若搞小圈子出现在领导班子内部，它的危害更大。玩弄小圈子的人，他们是用哥们义气取代组织原则，用小团伙的歪门邪道取代组织纪律，用少数人的利益取代全局利益，不是以党的事业为重，而是以小圈子利益为重，由于把精力用在经营自己的小团体上，把党和人民赋予的权力变成谋取私利的工具，往往疏远了与班子集体和人民群众的感情，损害群众利益，也就势必影响党的团结奋进、影响党的事业发展、影响党的形象。我们坚决反对玩弄小圈子者。对此，对搞“小圈子”者必须加强教育，使党的生活基本原则、纪律深入人心，使大家从思想深处认识到小圈子的危害，从而自觉遵守党的纪律，严格按原则办事，敢于同错误的思想和行为作斗争。同时，要加强世界观，人生观、价值观的改造，坚决与小圈子意识在思想上彻底决裂。
二、不持“小爱好”。“萝卜青菜，各有所爱”。作为人，吸天地灵气，食五谷杂粮，都有七情六欲。俗话说，龙生九子，各不相同。一个人有点爱好，人皆有之，无可厚非，不足为怪。爱好，它有着良与不良之分，善与不善之别，但在本质上都是一种情趣的满足，都有可能成为别人进入你心路的“导管”。作为领导干部，因手中有权力，社会上一些别有用心的人专门研究其“小爱好”，以便投其所好，打开缺口，让你上当受骗。这一点必须引起我们高度警惕。在这里，对“爱好”的选择上，必须明是非、辨善恶、懂廉耻、守法纪；在“爱好”的管束上，必须培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，严格把握“爱好”的尺度。
三、不听“小报告”。什么是“小报告”呢？我们所说的“小报告”，是指有的人以损人利己为目的，以向领导“反映情况”、“汇报工作”的名义，采取歪曲事实、颠倒黑白、无中生有、混淆是非等手段，对他人所进行的陷害、诽谤和攻击，以达到个人不可告人的目的。由于小报告属于一种工作上的不正之风，它的危害之大、之广、之深。总的讲，轻者，使其领导对被报告者产生不良印象，甚而是坏的印象；重者，使领导对被报告者有印象不予重用，直到葬送个人的人生前途。真可谓“伤人之举，重于剑戟”。所以说，小报告害人、害己、害党的事业。面对“小报告”保持清醒的头脑，善于分析，正确判断，不被打“小报告”者所左右，并对打“小报告”者的不实之词，给予有力驳斥，以还原实事求是的真面目。
四、不信“小消息”。“小消息”指的是“小道消息”。在“小道消息”中，虽然包含的信息也有可能是正确的或有依据的，但由于它大多不能在正常渠道得传播，又容易走型、走样、失真，也易刺激人们的心，所以几经辗转后，有些“小消息”便变形过甚。它的基本特征就是一个“假”字，或无中生有，或小题大做，或张冠李戴，或添油加醋。若任其蔓延流行，不仅会妨碍领导活动的正常开展，而且不利于我们干部队伍建设。因此，各级领导干部必须高度警惕，做到不信、不听，不传“小消息”。要让大家明白，每个公民既有了解情况发表意见的权利，同时也有实事求是尊重他人、尊重组织的责任和义务。要提醒大家，小道消息和提建议、开展批评不一样，一旦传开，会充斥诸多讹误，要注意核实，纠正，最好不传，不听、不信“小道消息”，免得惹出许多麻烦。
五、不轻“小毛病”。在生活中有的领导干部认为存在一点小毛病不影响大节，没有什么可怕的；只要在政治上不犯错误，吃点、喝点、拿点算不上什么大事：还有的认为，时代不同了，要学会享受生活，不能亏待自己。殊不知，一个人腐化堕落，往往是从生活小节上打开缺口开始的。正是那些所谓“情理之中”的一些小错误使得个人由欲望变得贪婪了，兴趣变得低俗了，生活变得奢靡了，最终走向了违规、违纪、违法道路。小毛病往往是酿成大错误的突破口，有些问题是看起来是小错误、是小节，其实它是一个世界观、人生观和价值观的真实反映。人民群众看党政干部往往就是从那些看得见、摸得着的生活小节上去认识、评判党员干部的。我们说，抓“小问题”则成大节，重“小节”方成“大器”，党政干部要从历史和现实的教训中深刻领悟“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”的哲理。要在平时生活工作的方方面面管好自己的小节，时刻约束自己，做到生活正派、情趣健康，讲操守、管小节、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
六、不敬“小意思”。作为领导干部，细心深思一下，在周围会有一些人给敬“小意思”。小意思是什么，是诱饵，是苦酒，是毒药，害人之深，必须引起我们高度重视。眼下，在一些人的经济案件中，个别人之所以走向违纪犯罪，十有八九是从“小意思”这种诱饵开始的，一次又一次的“小意思”让你迷迷糊糊地滑下水，最终走向犯罪的道路。因此，我们的领导干部面对小意思，要深知一文钱可使人丢官丧命、千里之堤溃于蚁穴的道理，做到心正眼明，见微知著，对一些人的小意思，不敬不收，拒之门外，并对搞小意思的进行批评，让不正之风没有进攻的渠道，使正气上升，邪气下降，一切按党性原则办事，党风和社会风气就会得到好转。只有这样，才能做一个秉公执法、严于律己的人；做一个人民群众热爱、夸赞称颂的人；做一个同事敬佩、行为让人信服的人；做一个父母子女引以为高尚、为荣的人；做一个无愧于党和人民的人。领导干部只有从拒绝小意思开始，才能“吾心有主”，以公心对人，对事、对待党的事业，才能做到全心、尽心、倾心地为人民服务，人民群众才欢心、舒心、称心；党政干部在人民群众中才有凝聚力、亲和力、号召力、战斗力。
一、不玩“小圈子”。所谓小圈子，就是私下拉邦、结派、搞团伙，在暗地里组成一个密密实实的不透风的人情网、关系网，结成一个相互利用，雷打不动的帮派势力。玩弄小圈子，实为搞团团伙伙。小圈子实际是一种封建主义的余渣。倘若搞小圈子出现在领导班子内部，它的危害更大。玩弄小圈子的人，他们是用哥们义气取代组织原则，用小团伙的歪门邪道取代组织纪律，用少数人的利益取代全局利益，不是以党的事业为重，而是以小圈子利益为重，由于把精力用在经营自己的小团体上，把党和人民赋予的权力变成谋取私利的工具，往往疏远了与班子集体和人民群众的感情，损害群众利益，也就势必影响党的团结奋进、影响党的事业发展、影响党的形象。我们坚决反对玩弄小圈子者。对此，对搞“小圈子”者必须加强教育，使党的生活基本原则、纪律深入人心，使大家从思想深处认识到小圈子的危害，从而自觉遵守党的纪律，严格按原则办事，敢于同错误的思想和行为作斗争。同时，要加强世界观，人生观、价值观的改造，坚决与小圈子意识在思想上彻底决裂。
二、不持“小爱好”。“萝卜青菜，各有所爱”。作为人，吸天地灵气，食五谷杂粮，都有七情六欲。俗话说，龙生九子，各不相同。一个人有点爱好，人皆有之，无可厚非，不足为怪。爱好，它有着良与不良之分，善与不善之别，但在本质上都是一种情趣的满足，都有可能成为别人进入你心路的“导管”。作为领导干部，因手中有权力，社会上一些别有用心的人专门研究其“小爱好”，以便投其所好，打开缺口，让你上当受骗。这一点必须引起我们高度警惕。在这里，对“爱好”的选择上，必须明是非、辨善恶、懂廉耻、守法纪；在“爱好”的管束上，必须培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，严格把握“爱好”的尺度。
三、不听“小报告”。什么是“小报告”呢？我们所说的“小报告”，是指有的人以损人利己为目的，以向领导“反映情况”、“汇报工作”的名义，采取歪曲事实、颠倒黑白、无中生有、混淆是非等手段，对他人所进行的陷害、诽谤和攻击，以达到个人不可告人的目的。由于小报告属于一种工作上的不正之风，它的危害之大、之广、之深。总的讲，轻者，使其领导对被报告者产生不良印象，甚而是坏的印象；重者，使领导对被报告者有印象不予重用，直到葬送个人的人生前途。真可谓“伤人之举，重于剑戟”。所以说，小报告害人、害己、害党的事业。面对“小报告”保持清醒的头脑，善于分析，正确判断，不被打“小报告”者所左右，并对打“小报告”者的不实之词，给予有力驳斥，以还原实事求是的真面目。
四、不信“小消息”。“小消息”指的是“小道消息”。在“小道消息”中，虽然包含的信息也有可能是正确的或有依据的，但由于它大多不能在正常渠道得传播，又容易走型、走样、失真，也易刺激人们的心，所以几经辗转后，有些“小消息”便变形过甚。它的基本特征就是一个“假”字，或无中生有，或小题大做，或张冠李戴，或添油加醋。若任其蔓延流行，不仅会妨碍领导活动的正常开展，而且不利于我们干部队伍建设。因此，各级领导干部必须高度警惕，做到不信、不听，不传“小消息”。要让大家明白，每个公民既有了解情况发表意见的权利，同时也有实事求是尊重他人、尊重组织的责任和义务。要提醒大家，小道消息和提建议、开展批评不一样，一旦传开，会充斥诸多讹误，要注意核实，纠正，最好不传，不听、不信“小道消息”，免得惹出许多麻烦。
五、不轻“小毛病”。在生活中有的领导干部认为存在一点小毛病不影响大节，没有什么可怕的；只要在政治上不犯错误，吃点、喝点、拿点算不上什么大事：还有的认为，时代不同了，要学会享受生活，不能亏待自己。殊不知，一个人腐化堕落，往往是从生活小节上打开缺口开始的。正是那些所谓“情理之中”的一些小错误使得个人由欲望变得贪婪了，兴趣变得低俗了，生活变得奢靡了，最终走向了违规、违纪、违法道路。小毛病往往是酿成大错误的突破口，有些问题是看起来是小错误、是小节，其实它是一个世界观、人生观和价值观的真实反映。人民群众看党政干部往往就是从那些看得见、摸得着的生活小节上去认识、评判党员干部的。我们说，抓“小问题”则成大节，重“小节”方成“大器”，党政干部要从历史和现实的教训中深刻领悟“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”的哲理。要在平时生活工作的方方面面管好自己的小节，时刻约束自己，做到生活正派、情趣健康，讲操守、管小节、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
六、不敬“小意思”。作为领导干部，细心深思一下，在周围会有一些人给敬“小意思”。小意思是什么，是诱饵，是苦酒，是毒药，害人之深，必须引起我们高度重视。眼下，在一些人的经济案件中，个别人之所以走向违纪犯罪，十有八九是从“小意思”这种诱饵开始的，一次又一次的“小意思”让你迷迷糊糊地滑下水，最终走向犯罪的道路。因此，我们的领导干部面对小意思，要深知一文钱可使人丢官丧命、千里之堤溃于蚁穴的道理，做到心正眼明，见微知著，对一些人的小意思，不敬不收，拒之门外，并对搞小意思的进行批评，让不正之风没有进攻的渠道，使正气上升，邪气下降，一切按党性原则办事，党风和社会风气就会得到好转。只有这样，才能做一个秉公执法、严于律己的人；做一个人民群众热爱、夸赞称颂的人；做一个同事敬佩、行为让人信服的人；做一个父母子女引以为高尚、为荣的人；做一个无愧于党和人民的人。领导干部只有从拒绝小意思开始，才能“吾心有主”，以公心对人，对事、对待党的事业，才能做到全心、尽心、倾心地为人民服务，人民群众才欢心、舒心、称心；党政干部在人民群众中才有凝聚力、亲和力、号召力、战斗力。