【摘 要】
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我们常常会听到这样的声音,“老板不重视我”或是“老板不给我机会”。不知这些抱怨者有没有想过,老板重视和喜欢一个员工的前提是什么?如果你做到了最好,老板会不器重你吗?
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我们常常会听到这样的声音,“老板不重视我”或是“老板不给我机会”。不知这些抱怨者有没有想过,老板重视和喜欢一个员工的前提是什么?如果你做到了最好,老板会不器重你吗?其实,人与人之间在智力和体力上没有多大差距。就某一项具体工作而言,老板重视的员工可能只是多做了那么一点点,或者多关注了一些细节,才在最后的工作效果上体现出了“差距”,得到了老板的青睐。
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