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摘要：现代社会，随着社会经济的不断发展，在新的时期，石化企业也要进行改革，由于党建工作是国有企业加强改革和发展的重要保障，这对石化企业来说也是十分重要的。由于石化企业在推进和促进社会现代化的发展是起着重要的作用和影响的，所以新时期石化企业的党建工作的开展是十分重要的，但是由于石化企业基层党建工作还存在着一些问题，所以本文就主要是对新时期石化企业基层党建工作进行了探讨，希望能够提供一些借鉴。
关键词：新时期；石化企业；基层；党建工作
随着石化企业的不断发展，随着社会竞争的不断激烈，石化企业内部进行思想工作是非常重要的，这是石化企业进行自我建设和完善的一个重要的内容，也是石化企业基层工作的一个重要的内容，企业内部进行思想工作的一个重要组成部分也就是党建工作。并且由于我国石化企业的基层党建工作还存在着较多的困难，所以这就需要我们要采取一些有效的措施来改进这些问题，促进和推动我国石化企业的健康发展和不斷进步。
一、党建工作在石化企业发挥的重要作用
（一）推动石化企业健康发展的重要动力
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可依赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。
新的一年，集团公司工作会议从总体要求到重点安排，都把加强和改进企业党的建设放在重要位置。这对企业党建来说，是乘势而上的机遇，也为守本开新奠定了坚实的基层。集团公司发展面临的形式依然严峻复杂，巩固和发展“两学一做”学习教育成果，践行“四合格”“四诠释”弘扬石油精神，以良好的政治生态引领经营管理生态全面优化，就能团结带领百万石油员工，克服低油价等各种困难和挑战，打赢转型升级、提质增效攻坚战。
（二）促进石化企业健康发展的重要内容
随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争也是越来越激烈的，所以石化企业想要在不断竞争的环境下获得发展就需要对石化企业内部进行科学、合理、健康的管理，这样才能够使得石化企业获得可持续的发展，而对石化企业来说，基层党建工作是一个非常重要的内容，因此做好石化企业的基层党建工作在很大的程度上促进石化企业的可持续发展。
二、党建工作存在的问题
（一）基层员工对基层党建工作有待提高
补齐所有短板才能让木桶多装水。企业形象不是一两名干部的事，也不是一两个单位的事，关乎企业的每名干部员工，需要企业员工整体素质的提升才能实现。以往“一刀切”的学习方式，导致有的学不懂，有的学了没有用，从而降低了学习效果。
（二）对基层党建工作不够重视
由于石化企业对一些相关来说偏管理的企业来说，石化企业的主要目的是为了提高经济效益，所以在日常的工作当中，石化企业大多数是将企业的生产经营发展首位，对基层党建工作是不够重视的。
（三）进一步完善石化企业的党建制度
石化企业是我国的国民经济支柱产业，所以一直以来所采取的管理方式是政企分开的管理方式，并且在管理的工作是将生产经营管理活动放在重点位置，所以这就使得石化企业的党建制度是不完善的，相关的工作也难以开展。
三、相关措施
（一）做好石化企业党风廉政建设
石化企业做好党风廉政建设是党建工作中的一个非常重要的作用，这主要是因为一个企业的党风廉政工作的开展，是能够在石化企业内部形成一种所有人都廉洁公正的氛围，这对于石化企业开展基层党建工作是十分有效的，所以为了做好石化企业的基层党建工作，首先我们是可以定期的组织相关的人员观看相关的廉政教育的影片；其次在石化企业的内制定相关的惩处制度等不断的强化石化企业的党风廉政建设；最后在石化企业提倡反腐倡廉的口号以及相关工作，为石化企业的发展创造良好的氛围。
（二）坚持党建工作和生产经营活动两手抓
党的基层组织和广大党员是党的全部工作和战斗力的基层。加强党的建设，重心在基层，创新在基层，活力也在基层。把党组织生活融入生产、融入工作，紧密结合生产经营实际加强党员考核、管理和监督。从严规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评的武器，加强监督检查和考核评价，使组织生活真正严起来、实起来。深入开展各种党建主题实践活动，使党建工作与生产经营工作深入融合，公司上下哪里有党员，哪里就是创先争优的战场，哪里有挑战，哪里就有党员攻坚克难的身影。让党员在工作中忠实践行着先锋队的庄严承诺，以党建工作促进石化企业的生产经营。
（三）加强企业员工的党建教育工作
石化企业在进行党建工作的过程中，最坚实的后盾就是企业的员工，员工群众是企业发展的力量源泉。要全面提高党建工作科学化水平，必须认真贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针，充分调动好、保护好、发挥好员工的积极性、主动性和创造。提高石化企业员工的思想政治认识，这对石化企业的健康、可持续发展是十分重要的。并且主动征求员工群众的意见建议，做到解决思想问题与实际问题相结合，这些措施增强了企业的向心力和凝聚力，激发了员工与企业共奋进的责任感和奉献意识，更好的推动石化企业的基层党建工作。
四、结束语
本文主要是对新时期石化企业基层党建工作进行了分析研究，并且就新时期石化企业基层党建工作存在的问题进行了分析，针对相关的问题提出了改进型的措施，希望通过本文的阐述，可以对石化企业的基层党建工作提供一些借鉴。
参考文献：
[1]孟新立.浅谈如何以人为本做好思想政治工作[J].现代经济信息，2009（22）：221一223.
[2]李彤.石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析[J].科技与企业，2013（02）：625一626.
（作者单位：中石化华北石油工程有限公司五普钻井分公司）
关键词：新时期；石化企业；基层；党建工作
随着石化企业的不断发展，随着社会竞争的不断激烈，石化企业内部进行思想工作是非常重要的，这是石化企业进行自我建设和完善的一个重要的内容，也是石化企业基层工作的一个重要的内容，企业内部进行思想工作的一个重要组成部分也就是党建工作。并且由于我国石化企业的基层党建工作还存在着较多的困难，所以这就需要我们要采取一些有效的措施来改进这些问题，促进和推动我国石化企业的健康发展和不斷进步。
一、党建工作在石化企业发挥的重要作用
（一）推动石化企业健康发展的重要动力
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可依赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。
新的一年，集团公司工作会议从总体要求到重点安排，都把加强和改进企业党的建设放在重要位置。这对企业党建来说，是乘势而上的机遇，也为守本开新奠定了坚实的基层。集团公司发展面临的形式依然严峻复杂，巩固和发展“两学一做”学习教育成果，践行“四合格”“四诠释”弘扬石油精神，以良好的政治生态引领经营管理生态全面优化，就能团结带领百万石油员工，克服低油价等各种困难和挑战，打赢转型升级、提质增效攻坚战。
（二）促进石化企业健康发展的重要内容
随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争也是越来越激烈的，所以石化企业想要在不断竞争的环境下获得发展就需要对石化企业内部进行科学、合理、健康的管理，这样才能够使得石化企业获得可持续的发展，而对石化企业来说，基层党建工作是一个非常重要的内容，因此做好石化企业的基层党建工作在很大的程度上促进石化企业的可持续发展。
二、党建工作存在的问题
（一）基层员工对基层党建工作有待提高
补齐所有短板才能让木桶多装水。企业形象不是一两名干部的事，也不是一两个单位的事，关乎企业的每名干部员工，需要企业员工整体素质的提升才能实现。以往“一刀切”的学习方式，导致有的学不懂，有的学了没有用，从而降低了学习效果。
（二）对基层党建工作不够重视
由于石化企业对一些相关来说偏管理的企业来说，石化企业的主要目的是为了提高经济效益，所以在日常的工作当中，石化企业大多数是将企业的生产经营发展首位，对基层党建工作是不够重视的。
（三）进一步完善石化企业的党建制度
石化企业是我国的国民经济支柱产业，所以一直以来所采取的管理方式是政企分开的管理方式，并且在管理的工作是将生产经营管理活动放在重点位置，所以这就使得石化企业的党建制度是不完善的，相关的工作也难以开展。
三、相关措施
（一）做好石化企业党风廉政建设
石化企业做好党风廉政建设是党建工作中的一个非常重要的作用，这主要是因为一个企业的党风廉政工作的开展，是能够在石化企业内部形成一种所有人都廉洁公正的氛围，这对于石化企业开展基层党建工作是十分有效的，所以为了做好石化企业的基层党建工作，首先我们是可以定期的组织相关的人员观看相关的廉政教育的影片；其次在石化企业的内制定相关的惩处制度等不断的强化石化企业的党风廉政建设；最后在石化企业提倡反腐倡廉的口号以及相关工作，为石化企业的发展创造良好的氛围。
（二）坚持党建工作和生产经营活动两手抓
党的基层组织和广大党员是党的全部工作和战斗力的基层。加强党的建设，重心在基层，创新在基层，活力也在基层。把党组织生活融入生产、融入工作，紧密结合生产经营实际加强党员考核、管理和监督。从严规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评的武器，加强监督检查和考核评价，使组织生活真正严起来、实起来。深入开展各种党建主题实践活动，使党建工作与生产经营工作深入融合，公司上下哪里有党员，哪里就是创先争优的战场，哪里有挑战，哪里就有党员攻坚克难的身影。让党员在工作中忠实践行着先锋队的庄严承诺，以党建工作促进石化企业的生产经营。
（三）加强企业员工的党建教育工作
石化企业在进行党建工作的过程中，最坚实的后盾就是企业的员工，员工群众是企业发展的力量源泉。要全面提高党建工作科学化水平，必须认真贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针，充分调动好、保护好、发挥好员工的积极性、主动性和创造。提高石化企业员工的思想政治认识，这对石化企业的健康、可持续发展是十分重要的。并且主动征求员工群众的意见建议，做到解决思想问题与实际问题相结合，这些措施增强了企业的向心力和凝聚力，激发了员工与企业共奋进的责任感和奉献意识，更好的推动石化企业的基层党建工作。
四、结束语
本文主要是对新时期石化企业基层党建工作进行了分析研究，并且就新时期石化企业基层党建工作存在的问题进行了分析，针对相关的问题提出了改进型的措施，希望通过本文的阐述，可以对石化企业的基层党建工作提供一些借鉴。
参考文献：
[1]孟新立.浅谈如何以人为本做好思想政治工作[J].现代经济信息，2009（22）：221一223.
[2]李彤.石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析[J].科技与企业，2013（02）：625一626.
（作者单位：中石化华北石油工程有限公司五普钻井分公司）