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核心员工是企业发展的中坚力量。文章首先分析介绍了学习型组织与知识型员工；从知识体系、企业文化与激励三个方面分析企业中知识员工的管理，最后介绍了知识员工应该进行的自我管理。
浅析企业中知识型员工的管理
【摘 要】
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核心员工是企业发展的中坚力量。文章首先分析介绍了学习型组织与知识型员工；从知识体系、企业文化与激励三个方面分析企业中知识员工的管理，最后介绍了知识员工应该进行的自我
【机 构】
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安徽大学管理学院
【出 处】
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科技经济市场
【发表日期】
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2014年1期
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